Descrizione del lavoro e retribuzione: gestione della catena di approvvigionamento

È l'incubo di ogni rivenditore. Nel 1999, Toys R Us non è stato in grado di evadere gli ordini online in tempo per Natale ed è stato costretto a inviare un'e-mail due giorni prima delle vacanze a bambini e genitori dicendo: "Siamo spiacenti". Quando si verificano disastri della catena di fornitura come questo, la cattiva stampa è presto seguita da una perdita di quote di mercato, da una riduzione dei prezzi delle azioni e da una reputazione in rovina. In realtà, Toys R Us ha risposto al fallimento contrattando con il nascente rivenditore online Amazon per future realizzazioni. Le aziende stanno acquistando sempre più materie prime, producendo e manodopera da tutto il mondo che forma una catena di approvvigionamento globale. In che modo le aziende assicurano un funzionamento regolare nelle loro catene di approvvigionamento distanti e minimizzano l'effetto di inevitabili crisi?

Descrizione del lavoro: che cos'è la gestione della catena di approvvigionamento?

La risposta è attraverso la gestione della catena di approvvigionamento. Il responsabile della catena di approvvigionamento coordina la logistica di tutti gli aspetti della catena di approvvigionamento che consiste di cinque parti: 1) il piano o la strategia, 2) la fonte (di materie prime o servizi), 3) produzione (incentrata sulla produttività e l'efficienza), 4) consegna e logistica, e 5) il sistema di restituzione (per prodotti difettosi o indesiderati). Il gestore della catena di approvvigionamento cerca di ridurre al minimo le carenze e contenere i costi. Il lavoro non riguarda solo la logistica e l'acquisto di inventario. Secondo Salary.com, i gestori della catena di approvvigionamento, "fanno raccomandazioni per migliorare la produttività, la qualità e l'efficienza delle operazioni". I miglioramenti della produttività e dell'efficienza vanno direttamente ai profitti di un'azienda e hanno un impatto reale e duraturo. Una buona gestione della catena di approvvigionamento tiene le aziende fuori dai titoli e lontano da costosi richiami e azioni legali.

I gestori della catena di approvvigionamento lavorano in una varietà di settori tra cui manifatturiero, aerospaziale, difesa ed energia. Lavorano per aziende grandi e piccole. Un classico esempio della funzione di un gestore della catena di approvvigionamento potrebbe essere la ricerca del miglior prezzo e qualità per i componenti di un prodotto di consumo come un iPhone. Un gestore della catena di approvvigionamento può anche supervisionare operazioni come la gestione dei processi di spedizione e deposito. Poiché la sede centrale, le fonti di materie prime, la produzione, la spedizione e i consumatori possono trovarsi tutti in diversi paesi o persino continenti, la gestione della catena di approvvigionamento spesso richiede lunghi viaggi e orari di guardia per lavorare tra fusi orari diversi.

Istruzione e formazione

I gestori della catena di approvvigionamento richiedono competenze nella gestione dei progetti, contabilità dei costi, sistemi di e-business / e-procurement. Dovrebbero inoltre avere una consapevolezza globale, una buona etica aziendale e una comprensione dei contratti legali. Poiché la gestione della catena di approvvigionamento può comportare il lavoro attraverso i silos e in molte culture diverse, anche le competenze trasversali come la comunicazione, la presentazione efficace e la comprensione multiculturale sono importanti. L'acquisizione di queste competenze deriva sia dall'istruzione formale che dalla formazione sul posto di lavoro.

Oltre il 75% dei gestori della catena di approvvigionamento ha una laurea o un master secondo salary.com e la maggior parte delle aziende richiede un certo livello di esperienza, in genere tra 5-7 anni, in un campo correlato o simile. Questa esperienza può variare dalla gestione, all'e-business, agli acquisti, alla logistica, alla gestione dei progetti o alla pianificazione delle risorse aziendali. Lauree in economia, economia aziendale, statistica, produzione e gestione sono comuni. Alcuni college e università offrono anche diplomi specializzati nella gestione della catena di approvvigionamento. Certificazioni come CPSM, CPIM e CSCP possono anche dare un vantaggio alle persone in cerca di lavoro.

Stipendio

Secondo Glassdoor, la fascia di stipendio annuale per un gestore della catena di approvvigionamento è compresa tra $ 65.000 e $ 117.000 con una media di $ 89.067. I bonus non sono rari in questo campo. Con i bonus, il compenso medio annuo per un gestore della catena di approvvigionamento è di $ 99.000 con i migliori performer in grado di guadagnare di più. Le prospettive per questi lavori sono state e dovrebbero continuare ad essere forti man mano che le attività diventano sempre più globali.

La linea di fondo

I principali gestori della catena di fornitura si sono uniti al livello C della maggior parte delle aziende e si sono guadagnati un posto al tavolo con l'amministratore delegato, il direttore delle operazioni e il direttore finanziario. Le aziende sono ora molto consapevoli dell'impatto che la gestione della catena di approvvigionamento può avere sulle operazioni e sull'economia di un'azienda. Questo riconoscimento ha portato a un forte pacchetto di compensazione totale per questi lavori.