20 modi per utilizzare il tuo account di spesa flessibile

Se si dispone di un conto di spesa flessibile (FSA) ⁠ — ce ne sono di due tipi: uno per le spese sanitarie e mediche e uno per le spese di assistenza dipendente — la fine dell'anno significa che è probabile che ci si trovi contro un uso-esso-o- scenario da perdere. È possibile che la tua azienda ti offra un rollover di $ 500 o un periodo di tolleranza in cui utilizzare i fondi rimanenti, sebbene non sia in grado di offrire entrambi.

Key Takeway

• Non si pagano le tasse sui fondi FSA.
• FSAstore.com offre in vendita prodotti approvati FSA.
• Un FSA per cure dipendenti può essere utilizzato per pagare il campo estivo.
• I fondi devono essere spesi entro una determinata finestra temporale.

Se si dispone di entrambi gli FSA per persone a carico e uno per la salute e la medicina, è una buona idea essere consapevoli del fatto che è possibile spendere solo ciascun fondo nella sua categoria. Con un po 'di fortuna (e pianificazione), hai attentamente calcolato le tue spese di assistenza a carico e non hai fondi extra in quella FSA. Se lo fai, possono essere spesi solo in cure dipendenti.

FSA e come spendere denaro residuo

Tuttavia, è più probabile che rimanga denaro nel proprio fondo sanitario, poiché tali spese sono più difficili da pianificare. Prima che finisca la fine dell'anno, dovrebbe essere una priorità utilizzare quei fondi FSA prima che spariscano per sempre.

Inizia contattando il tuo fornitore FSA e scoprendo quanto rimane nel tuo account. Ecco 20 modi per utilizzare tutti i fondi rimanenti.

Se si dispone di entrambi gli FSA per persone a carico e uno per la salute e la medicina, è una buona idea essere consapevoli del fatto che è possibile spendere solo ciascun fondo nella sua categoria.

Secondo la pubblicazione IRS 969, puoi spendere soldi FSA solo per "spese mediche qualificate". (Ecco un elenco IRS.) In genere, i servizi che ricevi che coinvolgono un operatore sanitario si qualificano, ma ce ne sono anche altri. Se hai bisogno di aiuto per trovare idee, forse alcuni di questi ti aiuteranno.

1. Tiralatte e forniture: in gravidanza e hai intenzione di allattare? Compralo Ora. Puoi anche spendere fondi FSA per un dipendente che ne ha bisogno.
2. Eye Exam: dovresti fare un esame della vista ogni anno. Chiama oggi, poiché persone come te si affretteranno a prendere un appuntamento prima della fine dell'anno.
3. Occhiali: insieme a una visita oculistica arriva una prescrizione per occhiali. Non c'è niente come una coppia nuova per cambiare un po 'il tuo look. Non hai bisogno di occhiali nuovi? Che ne dici di un paio di occhiali da sole da vista?
4. Lenti a contatto: chiunque indossi i contatti sa che un paio di mesi di lenti possono consumare un bilancio FSA in pochissimo tempo. Neanche il fluido per le lenti è economico.
5. Chiropratico: le spese sono ammissibili, ma dovresti stare attento. Alcuni chiropratici chiedono il pagamento anticipato per i servizi. Ricorda che solo i trattamenti che hai già ricevuto hanno diritto al rimborso. Non è possibile pagare anticipatamente servizi futuri solo per esaurire il saldo.
6. Trattamento dentale: se hai rimandato quell'esame dentale o riempimento o canale radicolare, ora hai l'incentivo perfetto. Tuttavia, le procedure cosmetiche, come lo sbiancamento dei denti, non sono coperte.
7. Assistenza dipendente: se hai pagato le spese relative all'assistenza di chiunque si qualifichi come dipendente, è rimborsabile attraverso l'assistenza dipendente FSA (queste spese non possono essere rimborsate da una FSA per spese sanitarie e mediche).
8. Forniture per diabetici: i monitor per la glicemia, le strisce reattive e tutti i materiali per test diagnostici sono idonei e questo include test per problemi di salute diversi dal diabete.
9. Forniture di pronto soccorso: è difficile avere abbastanza cerotti, involucri e tutti quegli altri oggetti che usiamo durante l'anno, specialmente se ci sono bambini in casa.
10. Pillole anticoncezionali: chiama il tuo medico e richiedi una prescrizione per una fornitura di 90 giorni.
11. Premi assicurativi: contano fino a quando non si richiede una detrazione o un credito da qualche altra parte nella dichiarazione dei redditi. Questo può includere anche la tua parte del piano sanitario sponsorizzato dal datore di lavoro.
12. Protezione solare: probabilmente le scorte di questa estate si sono esaurite o sono scadute se si dispone di un cassetto pieno di vecchi tubi. L'aggiornamento delle scorte è coperto dall'assicurazione sanitaria FSA.
13. Alloggio: se hai sostenuto spese di alloggio o alloggio a causa di cure mediche, sono coperte. Ciò include anche i pasti.
14. Conferenze mediche: se hai partecipato a una conferenza relativa a una malattia che tu, il tuo coniuge o una persona a carico primaria ha, è ammissibile. Tuttavia, vitto e alloggio non lo sono.
15. Rimodellamento medico: se dovrai modificare la tua casa a causa di una condizione medica di qualcuno che vive con te o qualcuno che si trasferirà presto, tali spese sono rimborsabili attraverso la tua FSA. Ciò potrebbe includere l'installazione di una rampa, l'ampliamento delle porte, l'installazione di ringhiere, la modifica di scale e altro ancora.
16. Chilometraggio: Sì, puoi richiedere il chilometraggio da e per gli appuntamenti medici. Inoltre, puoi utilizzare la tua FSA di assistenza a carico per pagare il chilometraggio da e verso l'assistenza coperta se il chilometraggio è sostenuto da un fornitore di assistenza (ad esempio, una tata che guida tuo figlio in età prescolare è coperta, ma tu come genitore che lo fa non lo sei ).
17. Farmaci da banco: fintanto che il farmaco tratta una condizione medica, sei al sicuro. Se lo scopo è cosmetico, però, probabilmente no. La maggior parte degli articoli da toeletta, ad esempio, non conta. E solo alcune vitamine lo fanno (le vitamine prenatali sono coperte).
18. Modifica del veicolo: se devi modificare la tua auto per renderla accessibile a qualcuno con disabilità, si qualifica come una spesa FSA.
19. Istruzione speciale : se un medico ordina un'istruzione speciale, incluso tutoraggio o scuole che forniscono servizi speciali, sono coperti.
20. Programmi di perdita di peso: molti programmi di perdita di peso sono coperti purché trattino una condizione diagnosticata da un medico. Sfortunatamente, il tuo FSA non coprirà l'ultima e la più grande moda perdita di peso.

La linea di fondo

Durante l'anno probabilmente hai speso più di quanto pensassi per le spese che rientrano nelle regole della tua FSA. Se riesci a documentare tali spese, potresti non dover cercare di spendere soldi per cose che non sono necessariamente necessarie in questo momento.