Costo tangibile
Un costo tangibile è un costo quantificabile correlato a una fonte o attività identificabile. I costi tangibili possono essere direttamente collegati a un articolo materiale utilizzato nella produzione o per condurre operazioni commerciali.
Key Takeaways
- Un costo tangibile è un costo quantificabile correlato a una fonte o attività identificabile.
- I costi tangibili possono essere direttamente collegati a un articolo materiale utilizzato nella produzione o per condurre operazioni commerciali.
- Esempi di costi tangibili includono il pagamento di stipendi dei dipendenti, inventario, sistemi informatici, beni come terreni, attrezzature o una nuova fabbrica.
Comprensione dei costi materiali
I costi tangibili rappresentano spese chiaramente legate alla voce che genera la spesa. Alcuni esempi di costi tangibili includono:
- Pagare i salari dei dipendenti
- Inventario
- Sistemi informatici
- Attività come attrezzature, terreni o una nuova fabbrica
- Noleggio o leasing di attrezzature
Costi materiali e immateriali
Un costo immateriale è costituito da un valore soggettivo posto su una circostanza o evento nel tentativo di quantificarne l'impatto. Sebbene i costi immateriali siano più difficili da quantificare, hanno una fonte reale e identificabile.
I costi immateriali possono includere:
- Un calo del morale dei dipendenti
- Danni alla reputazione o al marchio di un'azienda
- Soddisfazione del cliente
- Perdita di capitale intellettuale a seguito di licenziamenti dei dipendenti
I costi tangibili sono spesso associati ad articoli che hanno anche costi immateriali correlati. Un costo tangibile è il denaro pagato a un nuovo dipendente per sostituirne uno vecchio. Un costo immateriale è la conoscenza che il vecchio dipendente porta con sé quando se ne va.
Sebbene i costi immateriali non abbiano un valore concreto, i manager spesso cercano di stimare l'impatto degli intangibili poiché possono avere un effetto reale sulla produttività, sui costi e sui profitti di un'azienda.
Nel fare un'analisi costi-benefici, i dirigenti dell'azienda stimano i costi sia materiali che immateriali prima di procedere con cambiamenti o una nuova direzione. I costi tangibili sono determinanti nel prendere decisioni che coinvolgono grandi immobilizzazioni come macchinari di produzione o una nuova fabbrica. Sottovalutare un costo tangibile può portare a una riduzione dei profitti, mentre sopravvalutare i costi tangibili potrebbe portare a evitare una strada potenzialmente redditizia.
Esempi di un costo tangibile
Ad esempio, esaminiamo i costi associati a un cliente che ha ricevuto merce danneggiata. La società rimborserebbe il valore del prodotto al cliente, pagando un costo tangibile. Se il cliente è ancora sconvolto dall'evento, tuttavia, può richiedere al cliente di lamentarsi del servizio scadente per gli amici. La potenziale perdita di vendite, derivante dagli amici che hanno ascoltato i reclami, consiste in un costo immateriale relativo alla merce rotta.
Un altro esempio di costi tangibili e immateriali è quando le aziende investono in nuove tecnologie. Un costo tangibile potrebbe essere la macchina che un'azienda acquista. Tuttavia, il costo immateriale è l'esperienza perduta e il potenziale morale del dipendente inferiore da licenziare il dipendente che la macchina ha sostituito.
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