Consigli per la carriera: contabilità vs. revisione contabile

Ragionieri e revisori lavorano con i bilanci di un'azienda e si assicurano che siano accurati, aggiornati e conformi a vari standard normativi. I contabili preparano questi rendiconti finanziari, che includono lo stato patrimoniale, il conto economico e il rendiconto finanziario.

Oltre a ciò, ci sono una miriade di doveri aggiuntivi che un contabile potrebbe svolgere, come la contabilità, il monitoraggio delle spese e dei ricavi, la previsione di profitti e flussi di cassa futuri e la preparazione fiscale. Un contabile può essere un dipendente dedicato di un'azienda o lavorare per una terza parte assunta da aziende per gestire i suoi libri e preparare le sue tasse.

Key Takeaways

• Le carriere finanziarie per coloro che hanno esperienza in matematica e l'amore per i numeri possono includere la contabilità o la revisione contabile.
• I contabili sono responsabili della preparazione dei documenti finanziari, del monitoraggio della contabilità quotidiana per le operazioni di un'impresa e / o della preparazione e dell'archiviazione dei moduli fiscali.
• I revisori verificano l'accuratezza dei rendiconti finanziari e delle dichiarazioni fiscali e possono cercare indizi sul perché alcune cifre non si sommino del tutto.

Contabilità

Un commercialista è una scelta professionale comune per coloro che hanno una mentalità analitica e desiderano lavorare con dati finanziari personali o aziendali. Un commercialista fornisce principalmente analisi approfondite e rapporti accurati sui registri finanziari, il più delle volte completato come ruolo di supporto a un direttore finanziario (CFO) o al dipartimento finanziario di una società. I contabili lavorano anche direttamente con gli individui per rivedere i registri finanziari per la dichiarazione dei redditi per gli individui o le imprese. Una persona formata come contabile ha l'opportunità di lavorare in una piccola, media o grande azienda nel settore pubblico o privato, come indipendente nella propria azienda, o come consulente o appaltatore di società o organizzazioni senza scopo di lucro.

I contabili sono interessati a dettagli specifici e rigorosi, alle operazioni quotidiane, all'accuratezza finanziaria e alle imposte. Ad esempio, un contabile descrive la realtà attuale di un'azienda o le finanze di un individuo.

Le credenziali sono estremamente importanti per i contabili e gli analisti finanziari. I lavori di contabilità di base possono richiedere un titolo professionale riconosciuto, ma i progressi dipendono sicuramente da questo. Perseguire una laurea in contabilità è il corso di studi universitario più ovvio per un futuro commercialista.

Ogni scelta di carriera ha una certificazione professionale dominante. Per i ragionieri, è il titolo di Certified Public Accountant (CPA), che viene conferito dall'Esame Uniform Certified Accountant Publicant e istituito dall'American Institute of Certified Public Accountants. Questa è probabilmente la designazione professionale più conosciuta e riconosciuta nel settore finanziario.

revisione

I revisori arrivano dietro i ragionieri e verificano il lavoro che svolgono. Esaminano i bilanci preparati dai contabili e si assicurano che rappresentino accuratamente la posizione finanziaria della società. I revisori verificano che questi rendiconti finanziari, in particolare quelli delle società pubbliche che devono essere rilasciati ogni anno, siano raccolti secondo i principi contabili generalmente accettati (GAAP).

Come i contabili, un revisore può lavorare internamente per una specifica azienda o per una terza parte, come una società di contabilità pubblica, per controllare varie attività. Inoltre, molti revisori sono impiegati da enti governativi e regolatori, in particolare l'Internal Revenue Service (IRS).

Differenze chiave

La contabilità e l'auditing attingono dallo stesso pool di talenti e, per la maggior parte, richiedono set di abilità simili. Tuttavia, esistono sottili differenze. La contabilità richiede una persona più orientata ai dettagli e focalizzata. Piccoli errori possono costare milioni, in particolare per le grandi aziende che gestiscono ingenti somme di denaro. Come contabile, si riflette male su di te quando un revisore arriva dietro di te e scopre errori. I revisori devono valorizzare l'attenzione ai dettagli, ma hanno anche bisogno di forti capacità investigative.

Oltre a rilevare errori onesti, un buon revisore è invitato a rilevare sotterfugi, frodi e errori intenzionali. Le aziende che perpetrano tale tipo di nicchia sono generalmente brave a nasconderlo, motivo per cui le capacità investigative preternaturali sono così preziose per un auditor.

Formazione scolastica

Aspettati di completare almeno una laurea per metterti in una posizione favorevole per avere successo nella contabilità o nella revisione. Sebbene nessuna carriera imponga standard educativi generali ed entrambe le professioni impiegano persone di successo che non si sono laureate, queste persone sono l'eccezione, non la regola.

La maggior parte dei contabili e dei revisori di alto livello, ad un certo punto, sostiene e supera l'esame CPA (Certified Public Accountant). Per fare ciò sono necessarie 150 ore di istruzione post-secondaria, che è più di una laurea e quasi sufficiente per ottenere un master. Le quattro grandi società di contabilità - PricewaterhouseCoopers, Ernst & Young, Deloitte e KPMG - per le quali molti neolaureati in contabilità vogliono lavorare, generalmente preferiscono che i loro nuovi assunti abbiano già superato l'esame o, come minimo, abbiano diritto a farne parte .

Abilità

Ragionieri e revisori devono essere bravi con i numeri. Ciò non significa che sia necessaria una conoscenza pratica del calcolo multidimensionale, poiché i calcolatori e i fogli di calcolo svolgono la maggior parte del lavoro pesante in materia di matematica. I professionisti di entrambe le carriere, tuttavia, devono essere rapidi e sicuri con l'analisi quantitativa. Coloro che si confondono facilmente quando si lavora con i numeri e che commettono errori costanti troveranno entrambe le carriere frustranti.

Il mondo della contabilità è stato a lungo considerato un paradiso per i nerd e gli introversi che preferiscono la compagnia dei numeri alle persone, ma questo stereotipo è obsoleto e impreciso. Sotto l'ampio ombrello della contabilità ci sono molti campi, come la consulenza gestionale, che richiedono individui dinamici ed estroversi che possono stabilire rapporti con i dipendenti di C-suite e offrire presentazioni sicure ai consigli di amministrazione.

Inoltre, ragionieri e revisori lavorano spesso in team per svolgere compiti come la preparazione e la revisione dei bilanci, la contabilità delle scorte e la previsione delle vendite future. L'immagine sconcertata del ragioniere geek si è accovacciata in un cubicolo d'angolo, nascondendosi dietro una spessa serie di occhiali e uno schermo di computer, in nessun modo riflette accuratamente la professione come esiste oggi.

Stipendio iniziale

La gamma salariale per i nuovi contabili e revisori contabili è ampia. La tua posizione in questo continuum dipende da diversi fattori, come l'istruzione, l'area geografica e le dimensioni del datore di lavoro. Le quattro grandi aziende fissano i parametri di riferimento salariali per la professione e, a partire dal 2017, la loro gamma salariale per i nuovi soci contabili è compresa tra $ 40.000 e $ 68.000 a seconda dei fattori sopra elencati.

Un lavoro con una piccola impresa pubblica o una posizione contabile del settore potrebbe pagare in questo intervallo o potrebbe pagare di più o di meno. Inoltre, tieni presente che i salari iniziali di contabilità e revisione contabile sono altamente negoziabili; se hai più offerte sul tavolo, questa può essere utilizzata come leva per ottenere uno stipendio più elevato dal datore di lavoro scelto.

Prospettiva Di Lavoro

Il governo raccoglie insieme ragionieri e revisori dei conti nel prevedere la crescita della carriera, con previsioni che sembrano forti. Secondo il Manuale delle prospettive occupazionali del Bureau of Labor Statistics (BLS) degli Stati Uniti, tra il 2016 e il 2026 è previsto un tasso di crescita del 10% per ragionieri e revisori. Questo dato si confronta con un tasso di crescita medio per tutte le professioni del 7%.

La crescita del lavoro nel settore contabile è strettamente correlata alla salute dell'economia nel suo insieme. Una crescita economica più forte del previsto potrebbe spingere verso l'alto i numeri per la contabilità, mentre una profonda recessione o un prolungato periodo di stagnazione potrebbero ridurre la domanda di ragionieri nei prossimi anni.

Quale scegliere

Per un neolaureato o un giovane professionista che è ambizioso, orientato ai dettagli e incline quantitativamente, è difficile sbagliare con la contabilità o l'auditing. Distinzioni sottili nei tuoi interessi e tipo di personalità probabilmente determineranno quale percorso professionale alla fine sarà più soddisfacente. Se creare cose da pile di dati numerici grezzi sembra un modo divertente di passare una giornata, incline alla contabilità. Se, d'altra parte, prendere la creazione di qualcun altro e smontarla cercando errori e incongruenze sembra più eccitante, una carriera di auditing può darti ciò che desideri.

Vale anche la pena notare che entrambi i percorsi di carriera offrono un forte potenziale di reddito, una sicurezza del lavoro superiore alla media e molta mobilità verso l'alto. Per quanto riguarda il quale si può condurre a una carriera più soddisfacente e soddisfacente, ciò dipende in gran parte da obiettivi specifici, personalità e set di abilità.