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Mercato regolamentato

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Che cos'è un mercato regolamentato?

Un mercato regolamentato è un mercato in cui gli enti governativi o, meno comunemente, l'industria o i gruppi di lavoro esercitano un livello di supervisione e controllo. La regolamentazione del mercato è spesso controllata dal governo e comporta la determinazione di chi può entrare nel mercato e dei prezzi che possono applicare. La funzione principale dell'organismo governativo in un'economia di mercato è quella di regolare e monitorare il sistema finanziario ed economico.

Come funziona un mercato regolamentato

Il regolamento limita la libertà dei partecipanti al mercato o concede loro privilegi speciali. I regolamenti includono regole su come commercializzare beni e servizi; quali diritti i consumatori devono chiedere rimborsi o sostituzioni; norme di sicurezza per prodotti, luoghi di lavoro, alimenti e droghe; mitigazione degli impatti ambientali e sociali; e il livello di controllo che un determinato partecipante può assumere su un mercato.

La FDA, la SEC e l'EPA sono esempi di organismi di regolamentazione statunitensi.

Le antiche civiltà imponevano regolamenti rudimentali sui mercati standardizzando pesi e misure e prevedendo punizioni per furto e frode. Da quel momento, i regolamenti sono stati per lo più imposti dai governi, con l'eccezione: le corporazioni medievali erano enti commerciali che controllavano rigorosamente l'accesso a determinate professioni e definivano i requisiti e gli standard per esercitarle. A partire dal XX secolo, i gruppi di lavoro hanno spesso svolto un ruolo più o meno ufficiale nella regolamentazione di determinati mercati.

Esempi di organismi di regolamentazione negli Stati Uniti includono la Food and Drug Administration, la Securities and Exchange Commission e la Environmental Protection Agency. Queste agenzie derivano la loro autorità e i loro quadri di base per la regolamentazione dalla legislazione approvata dal Congresso, ma fanno parte del ramo esecutivo e la Casa Bianca nomina i loro leader. Spesso sono incaricati di creare le regole e i regolamenti che applicano, basandosi sull'idea che al Congresso mancano il tempo, le risorse o le competenze per scrivere regolamenti per ogni agenzia.

Argomenti a favore e contro i mercati regolamentati

I sostenitori di un determinato regolamento - o dei regimi di regolamentazione in generale - tendono a citare i benefici per la società in generale. Gli esempi includono la limitazione della capacità delle compagnie minerarie di inquinare i corsi d'acqua, il divieto ai proprietari di discriminare in base a razza o religione e di concedere agli utenti delle carte di credito il diritto di contestare le spese.

I regolamenti non sono sempre puramente vantaggiosi, tuttavia, né i loro razionali sono sempre puramente altruistici. Talvolta i sindacati hanno esercitato pressioni per regolamentare la concessione ai loro membri dell'accesso esclusivo a determinati lavori, ad esempio. Anche regolamenti ben intenzionati possono avere conseguenze non intenzionali. I requisiti di contenuto locale sono spesso imposti a beneficio dell'industria nazionale. Un governo potrebbe richiedere che le automobili o i componenti elettronici venduti nel Paese contengano, ad esempio, una determinata percentuale di componenti fabbricati localmente. Queste regole non riescono necessariamente a far crescere la produzione locale, ma spesso portano a soluzioni letterarie (componenti fabbricati in stabilimenti con personale completo altrove e assemblati da una manciata di dipendenti nel paese) o mercati neri.

Alcuni sostenitori del libero mercato sostengono che qualsiasi cosa in eccesso rispetto alle normative di base è inefficiente, costosa e forse ingiusta. Alcuni sostengono che anche modesti salari minimi aumentano la disoccupazione creando, ad esempio, una barriera all'ingresso per i lavoratori poco qualificati e giovani. I sostenitori del salario minimo citano esempi storici in cui le società altamente redditizie pagavano salari che non fornivano ai dipendenti nemmeno uno standard di vita di base, sostenendo che la regolamentazione dei salari riduce lo sfruttamento dei lavoratori vulnerabili.

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