Descrizione del lavoro di ragioniere e stipendio medio

Un commercialista è una scelta professionale comune per coloro che hanno una mentalità analitica e desiderano lavorare con dati finanziari personali o aziendali. Un commercialista fornisce principalmente analisi approfondite e rapporti accurati sui registri finanziari, il più delle volte completato come ruolo di supporto a un direttore finanziario (CFO) o al dipartimento finanziario di una società. I contabili lavorano anche direttamente con le persone per rivedere i registri finanziari per la dichiarazione dei redditi. Una persona formata come contabile ha l'opportunità di lavorare in una piccola, media o grande azienda nel settore pubblico o privato, come indipendente nella propria azienda o come consulente o appaltatore di società o organizzazioni senza scopo di lucro.

Descrizione del lavoro

Un ragioniere utilizza la formazione o l'esperienza nel campo degli affari, della finanza o della contabilità per esaminare l'accuratezza dei rendiconti finanziari. I contabili assicurano che tutti i registri e le dichiarazioni finanziarie, quali stato patrimoniale, conto economico, rendiconto finanziario e dichiarazione dei redditi, siano conformi alle leggi e ai regolamenti federali e ai principi contabili generalmente accettati (GAAP). I contabili compilano inoltre le informazioni necessarie per preparare le registrazioni ai conti delle società, come la contabilità generale, e documentano le transazioni finanziarie aziendali nel tempo. Queste informazioni vengono utilizzate per preparare dichiarazioni di chiusura settimanali, mensili, trimestrali o annuali e relazioni di contabilità dei costi. I contabili devono inoltre risolvere eventuali discrepanze o irregolarità riscontrate in registri, dichiarazioni o transazioni documentate. In genere osservano le procedure di controllo contabile stabilite attraverso un sistema contabile o un programma software.

Ai contabili vengono spesso assegnati altri compiti relativi alla finanza oltre all'analisi dei registri e delle dichiarazioni finanziarie. Le mansioni accessorie includono il monitoraggio dell'efficienza delle procedure di controllo contabile o dei programmi software per garantire che siano aggiornate con le normative federali e statali. I contabili hanno anche il compito di formulare raccomandazioni ai vari dipartimenti o al personale della C-suite in merito all'utilizzo efficiente delle risorse e delle procedure aziendali. Queste raccomandazioni hanno lo scopo di fornire soluzioni a problemi o problemi finanziari potenzialmente costosi per l'azienda. In alcuni casi, i contabili hanno anche il compito di preparare e rivedere le fatture per i clienti e i fornitori per aiutare con il pagamento tempestivo dei saldi in sospeso. La riconciliazione delle buste paga, la verifica di contratti e ordini, la costruzione di un bilancio aziendale e lo sviluppo di modelli finanziari o proiezioni possono anche far parte delle responsabilità regolari di un contabile.

Oltre a questi doveri, i contabili preparano e archiviano le tasse per le società e gli individui. Analizzano tutte le attività dell'azienda, i ricavi guadagnati e pagati, o le spese e le passività previste per raggiungere un obbligo fiscale totale per l'anno. Con la preparazione e l'archiviazione delle imposte sia individuali che aziendali, i contabili dovrebbero fornire un'analisi dettagliata dell'efficienza fiscale o dell'inefficienza e formulare raccomandazioni su come ridurre le passività fiscali totali in futuro.

Istruzione e formazione

Mentre il campo della contabilità è vasto, la maggior parte dei datori di lavoro richiede una laurea in contabilità o affari con particolare attenzione ai corsi di contabilità. Ci sono alcune opportunità di lavoro di contabilità entry-level che sono meno stringenti, che richiedono solo un diploma associato per iniziare a lavorare. Un diploma di laurea è vantaggioso per ottenere una posizione di livello medio-alto in una grande azienda.

Oltre ai requisiti di istruzione formale, gli individui nel campo della contabilità perseguono certificazioni contabili avanzate per posizionarsi come esperti nel settore. La pratica di contabilità pubblica richiede il superamento dell'esame di certificazione Certified Public Accountant (CPA) e il rispetto delle linee guida di credito di formazione continua per lo stato in cui il commercialista è autorizzato. L'esame CPA comprende quattro sezioni distinte che includono diritto commerciale e responsabilità professionali, revisione contabile, rendicontazione e rendicontazione fiscale, contabilità gestionale, contabilità per le organizzazioni governative e no profit e contabilità e rendicontazione finanziaria per le imprese. Mentre l'esame è lo stesso in ogni giurisdizione, può richiedere ulteriori requisiti educativi o esperienza lavorativa.

I commercialisti che desiderano avanzare nella propria carriera possono anche ottenere altre certificazioni volontarie, come il Certified Management Accountant (CMA), il Certified Internal Auditor (CIA) o il Certified Public Bookkeeper (CPB). Ogni designazione ha vari requisiti di prerequisito, tra cui istruzione passata ed esperienza professionale. Inoltre, queste certificazioni hanno requisiti di formazione continua che devono essere soddisfatti ogni pochi anni.

Abilità

Una carriera di successo come contabile non si basa esclusivamente su risultati di istruzione o designazione. Le posizioni contabili sono più adatte alle persone che elaborano le informazioni in modo profondamente analitico. Inoltre, è necessaria un'attenzione particolare ai dettagli per rivedere i rendiconti finanziari e le registrazioni, ed è utile essere competenti con software di contabilità, come QuickBooks e programmi di fogli di calcolo, come Excel. Poiché i contabili sono tenuti a condividere le loro analisi e a riferire con altri dipartimenti non finanziari e dirigenti di alto livello nelle loro aziende, una forte comunicazione e capacità interpersonali possono aiutare a mantenere una carriera di successo.

Stipendio

Secondo il Bureau of Labor Statistics, lo stipendio annuale medio nazionale per un individuo in una posizione di ragioniere è $ 63.550, o $ 30, 55 l'ora. I contabili con esperienza minima o in una posizione entry-level iniziano ad avvicinarsi a $ 31.000, mentre i contabili esperti possono guadagnare oltre $ 100.000 all'anno. Le persone che lavorano per aziende di medie e grandi dimensioni generalmente non guadagnano bonus o commissioni. Tuttavia, possono avere accesso a benefici per i dipendenti come contributi al piano pensionistico, assicurazioni sanitarie di gruppo o rimborsi per l'assistenza all'infanzia che aumentano le entrate totali ogni anno. Inoltre, le grandi aziende tendono a fornire assistenza finanziaria o rimborsi per le spese associate all'ottenimento di certificazioni specifiche per lavoro. I contabili che lavorano in modo indipendente o come consulenti possono aumentare i loro redditi annuali assumendo ulteriori clienti in base a un modello basato su commissioni o commissioni, ma i vantaggi marginali associati a società più grandi potrebbero non essere disponibili.