Shock culturale
Che cos'è lo shock culturale?Lo shock culturale è la sensazione di incertezza, confusione o ansia che le persone provano quando visitano, fanno affari o vivono in una società diversa dalla propria. Le norme sociali possono variare in modo significativo tra paesi e regioni. Lo shock culturale può derivare dalla non familiarità di un individuo con i costumi, la lingua e il comportamento accettabili locali.
Lo shock culturale può essere scoraggiante per chi fa affari all'estero. Molte aziende internazionali forniscono formazione per aiutare ad acclimatare i dipendenti e ridurre le gaffe culturali, che possono influire su transazioni, operazioni e relazioni professionali.
Lo shock culturale non è causato da un evento specifico; deriva dall'incontrare modi diversi di fare le cose, essere tagliati fuori dagli spunti comportamentali, mettere in discussione i propri valori e sentire di non conoscere le regole.
Come funziona lo shock culturale
Lo shock culturale è di solito più intenso all'inizio di un soggiorno all'estero, ma in senso positivo. All'inizio, le persone sono di solito entusiaste di trovarsi nel loro nuovo ambiente e lo vedono come un'avventura. Se qualcuno sta per un breve soggiorno, questa eccitazione iniziale può definire l'intera esperienza. Tuttavia, se qualcuno si è trasferito nel nuovo locale su una base a lungo termine, questa fase "luna di miele" finirà alla fine.
Mentre la gioia iniziale di trovarsi in un nuovo ambiente svanisce, le persone diventano sempre più irritate e disorientate. La stanchezza si instaura con l'incomprensione delle azioni o delle conversazioni altrui, dei modi di fare o di operare le cose, delle abitudini: tutte le altre piccole sfumature di parola, apparenza e comportamento che istintivamente hanno capito a casa.
L'incapacità di comunicare efficacemente - interpretare ciò che gli altri vogliono dire e farsi capire - è di solito la fonte principale di frustrazione. Questo, il periodo più difficile di shock culturale, è quando la depressione o la nostalgia di casa e il desiderio di familiarità e benessere diventano più importanti.
Lo shock culturale può essere difficile da superare, ma la sindrome spesso si dissipa nel tempo. Man mano che un viaggiatore acquisisce familiarità con un luogo, le persone, i costumi, il cibo e la lingua diventano più appetibili e confortevoli. La navigazione nei dintorni diventa più semplice. Gli amici sono fatti. E tutto diventa un po 'più comodo.
Dopo questo periodo di adattamento arriva la fase finale dello shock culturale: l'accettazione. Accettazione non significa che le nuove culture o i loro valori, credenze e atteggiamenti siano completamente compresi. Piuttosto, significa realizzare che non è necessaria una completa comprensione per funzionare e prosperare nei nuovi ambienti. Durante la fase di accettazione, i viaggiatori hanno acquisito la familiarità di cui hanno bisogno per sentirsi più a proprio agio con la vita in una società straniera.
Key Takeaways
- Lo shock culturale è un senso di ansia, depressione o confusione che deriva dall'essere tagliato fuori dalla cultura, dall'ambiente e dalle norme familiari quando si vive in un paese o una società straniera.
- Coloro che subiscono uno shock culturale attraversano fasi distinte di euforia, disagio, adattamento e accettazione.
- Mentre il tempo è il miglior antidoto per lo shock culturale, le persone possono adottare misure proattive per alleviarlo.
Superare lo shock culturale
Il tempo e l'abitudine aiutano a gestire lo shock culturale. Ma gli individui possono prendere alcune misure ammortizzanti per accelerare il recupero.
- Cerca di conoscere il nuovo paese / cultura e capire le ragioni delle differenze culturali.
- Non indulgere nei pensieri di casa, confrontandolo costantemente (favorevolmente) con la nuova terra.
- Non isolarti, cerca di incontrare e socializzare con la gente del posto.
- Sii onesto, in modo giudizioso, riguardo al sentirti disorientato e confuso. Chiedi consiglio e aiuto.
- Parla e condividi il tuo background culturale: la comunicazione scorre in entrambi i modi.