La differenza tra costo fisso, costo fisso totale e costo variabile

Il costo fisso, i costi fissi totali e il costo variabile sembrano tutti simili, ma ci sono differenze importanti tra i tre. I costi fissi non tengono conto del numero di beni o servizi prodotti da un'azienda, mentre i costi variabili e i costi fissi totali dipendono in gran parte da quel numero.

Prezzi fissi

Un costo fisso è un costo che rimane lo stesso e non dipende dal numero di beni e servizi prodotti da un'azienda. Un costo fisso è una spesa che una società è obbligata a pagare ed è generalmente legata al tempo. Un primo esempio di costo fisso sarebbe l'affitto che una società paga per uffici e / o impianti di produzione su base mensile. Si tratta in genere di un termine concordato contrattualmente che non varia se i proprietari e gli inquilini non concordano di rinegoziare un contratto di locazione.

Nel caso di alcuni immobili in affitto, potrebbero esserci aumenti di affitto annuali incrementali predeterminati, in cui i contratti di locazione prevedono aumenti degli affitti di determinate percentuali, da un anno all'altro. Tuttavia, questi aumenti sono trasparenti e integrati nell'equazione, di conseguenza consentendo ai contabili di calcolare i budget complessivi delle loro aziende, con i tempi necessari per garantire che i profitti di un'azienda siano protetti. Questo è in genere il modo in cui procedono le proprietà controllate dall'affitto.

Costi variabili

Un costo variabile, d'altra parte, è un costo che varia, poiché la quantità di beni e servizi che un'azienda produce fluttua. I costi variabili sono funzioni del volume di produzione di un'azienda. Ad esempio, la società di widget ZYX potrebbe dover spendere $ 10 per fabbricare un'unità di prodotto. Pertanto, se la società riceve un ordine di acquisto eccessivamente elevato durante un determinato mese, le sue spese mensili aumentano di conseguenza.

Un altro esempio potrebbe essere quando un rivenditore che raddoppia il suo ordine tipico per prepararsi a una corsa di vacanza, spostando le spese dell'azienda ZYX al fine di soddisfare la richiesta di evadere l'ordine. Gli ordini di acquisto più grandi possono anche comportare un aumento degli straordinari che le aziende devono sborsare ai dipendenti.

Al contrario: gli ordini di acquisto possono diminuire durante la bassa stagione e il clima economico più lento, il che potrebbe in definitiva ridurre i costi di manodopera e di produzione di conseguenza. Inoltre, i costi delle materie prime e di altre materie prime possono aumentare o diminuire, il che può anche aumentare o diminuire le spese variabili di un'azienda.

Costi totali

I costi totali comprendono sia i costi fissi totali che i costi variabili totali. I costi fissi totali sono la somma di tutte le spese coerenti e non variabili che un'azienda deve pagare. Ad esempio, supponiamo che una società prenda in affitto spazi per uffici per $ 10.000 al mese, noleggi macchinari per $ 5.000 al mese e abbia una bolletta mensile di $ 1.000. In questo caso, i costi fissi totali della società sarebbero quindi di $ 16.000.

In termini di costi variabili, se una società è stata incaricata di produrre 2.000 widget a $ 10 per unità e deve pagare ai dipendenti $ 5.000 in ore straordinarie per tenere il passo con la domanda, i costi variabili totali sarebbero quindi $ 25.000 ($ 20.000 in prodotti + $ 5.000 nel costo del lavoro).

Di conseguenza, i costi totali, combinando costi fissi di $ 16.000 con costi variabili di $ 25.000, arriverebbero a $ 41.000. Questo numero è un valore essenziale di cui un'azienda dovrebbe essere consapevole per assicurarsi che l'attività rimanga fiscalmente solvibile ma prospera anche nel lungo periodo.