6 svantaggi di lavorare per i tuoi genitori

Dal momento in cui sei nato, eri sul tuo percorso di carriera. Ora che ti sei laureato e ti sei laureato, è giunto il momento. A differenza dei tuoi colleghi che hanno davanti a sé una lunga e dura strada di applicazioni online e colloqui di lavoro, hai già la posizione perfetta che ti aspetta. Ti unirai all'azienda di famiglia, ovviamente!

Se i tuoi genitori gestiscono un'azienda di famiglia, entrare a far parte del business della famiglia sembra un gioco da ragazzi. Dopotutto, non solo i lavori sono scarsi nella dura economia di oggi, ma ci sono anche innumerevoli vantaggi nel lavorare per tua madre e tuo papà. Tuttavia, nessun lavoro è perfetto, in particolare quando il tuo capo sembra essere la stessa persona che ha cambiato i tuoi pannolini quando eri un bambino.

Prima di accettare quel lavoro con l'azienda di famiglia, potresti prendere in considerazione questi sei svantaggi di lavorare per i tuoi genitori.

Key Takeaways

• Molti dei tuoi colleghi, colleghi e clienti presumeranno che tu sia stato assunto semplicemente perché sei la figlia o il figlio del capo.
• Lavorare per i tuoi genitori può portare a conflitti significativi.
• se si mantengono aperte le linee di comunicazione e si stabiliscono alcuni confini chiari fin dall'inizio, sarà più probabile che sopravvivano e prosperino anche nell'azienda di famiglia.

Svantaggio n. 1: mancanza di rispetto

Anche se sei la persona più qualificata per il lavoro, molti dei tuoi colleghi, collaboratori e clienti supporranno che sei stato assunto semplicemente perché sei la figlia o il figlio del capo. Quando la gente crede che i tuoi successi siano solo il risultato del nepotismo, non ti tratteranno con rispetto. Questo può creare molto risentimento e ostilità sul posto di lavoro, il che può mettere a disagio le cose per te e tutti gli altri. Per non parlare del fatto che può essere un duro colpo per la tua autostima.

Svantaggio n. 2: attrito familiare

Sei cresciuto con i tuoi genitori e hai vissuto sotto lo stesso tetto per anni. Quindi non dovrebbe essere un grosso problema passare ogni giorno con loro in ufficio. Come molti altri che hanno aderito alla loro attività di famiglia ti diranno, è una cosa vivere con tua madre e tuo padre. È un gioco con la palla completamente diverso per lavorare per loro. Lavorare per i tuoi genitori può portare a conflitti significativi. Poiché vi conoscete così bene, potreste tendere a rendere personali le controversie sul lavoro. Inoltre, quando hai legami emotivi con il tuo capo, è molto più facile farti sentire male in ufficio. Non solo questi disaccordi possono portare a problemi familiari, ma possono anche danneggiare l'intera azienda.

Svantaggio n. 3: non c'è fuga

Una volta deciso di entrare a far parte dell'azienda di famiglia, potresti sentirti intrappolato. Anche se si presenta un'opportunità di carriera più promettente, potresti sentirti obbligato a rimanere con l'azienda di famiglia. Dopo tutto, come hai potuto abbandonare i tuoi genitori quando hanno trascorso così tanti anni a insegnarti i dettagli dell'azienda di famiglia? Se decidi di accettare un altro lavoro e di lasciare la famiglia, i tuoi genitori potrebbero risentirti per questo. E vuoi subire l'ira del singolare marchio di colpa di Mamma per il resto dei tuoi giorni?

Svantaggio n. 4: sei investito emotivamente

Quando i tempi sono difficili e gli affari sono lenti, dovrai guardare tua madre o tuo padre che lottano per far quadrare i conti e mantenere a galla la compagnia. Questo può essere emotivamente drenante per te e un po 'imbarazzante per i tuoi genitori. Dopotutto, nessun genitore vuole che i loro figli li vedano in una posizione così debole. Quando lavori per i tuoi genitori anziché per una grande azienda, prendi gli alti e bassi molto più personalmente.

Svantaggio n. 5: le tue idee vengono abbattute

I tuoi genitori potrebbero avere difficoltà a vederti come qualcosa di diverso dal loro "bambino" o "bambina", quindi potrebbero non apprezzare la tua opinione tanto quanto gli altri dipendenti. Quando presenti nuove idee in ufficio, i tuoi genitori potrebbero avere maggiori probabilità di abbatterle o ignorarti del tutto. Dopo tutto, sei il loro bambino. Cosa sai? Questo tipo di rifiuto può rapidamente logorarti e creare sentimenti di risentimento.

Svantaggio n. 6: Family Time = Business Time

Quando lavori per i tuoi genitori, potresti iniziare a sentire che tutto ciò di cui parli è lavoro. Ogni volta che ti riunisci, che si tratti della cena del Ringraziamento o della tua festa di compleanno, la conversazione può sempre trasformarsi in business. Questo può mettere a dura prova le tue relazioni familiari e potresti sentirti come se stessi perdendo la connessione più personale che hai condiviso con i tuoi genitori.

La linea di fondo

Ci sono alcune sfide a lavorare per i tuoi genitori. Non solo gli estranei supporranno che non sei qualificato per il tuo lavoro, ma la mamma probabilmente ti metterà in imbarazzo un giorno e papà ti farà infuriare il giorno dopo. Tuttavia, se si mantengono aperte le linee di comunicazione e si stabiliscono alcuni confini chiari fin dall'inizio, sarà più probabile sopravvivere e persino prosperare nell'azienda di famiglia. Anche così, assicurati di valutare tutti i pro e i contro prima di accettare il lavoro.