Clayton Antitrust Act
Il Clayton Antitrust Act è un atto legislativo approvato dal Congresso degli Stati Uniti nel 1914. La legge definisce pratiche commerciali non etiche, come la fissazione dei prezzi e i monopoli, e sostiene vari diritti del lavoro. La Federal Trade Commission (FTC) e la divisione Antitrust del Dipartimento di Giustizia degli Stati Uniti (DOJ) applicano le disposizioni del Clayton Antitrust Act, che continuano a influenzare le pratiche commerciali americane oggi.
Key Takeaways
- Il Clayton Antitrust Act, approvato nel 1914, continua a regolare le pratiche commerciali statunitensi oggi.
- Destinato a rafforzare la precedente legislazione antitrust, il Clayton Antitrust Act proibisce fusioni anticoncorrenziali, prezzi predatori e discriminatori e altre forme di comportamento aziendale non etico.
- Il Clayton Antitrust Act protegge anche le persone, permettendo azioni legali contro le aziende e difendendo i diritti del lavoro per organizzare e protestare pacificamente.
Comprensione della legge antitrust di Clayton
All'inizio del XX secolo, una manciata di grandi società statunitensi era arrivata a dominare interi segmenti del settore impegnandosi in prezzi predatori, transazioni esclusive e fusioni progettate per distruggere i concorrenti. Mentre lo Sherman Antitrust Act del 1890 proibiva la fiducia e vietava le pratiche commerciali monopolistiche, il linguaggio vago del disegno di legge consentiva alle aziende di continuare a impegnarsi in operazioni che scoraggiavano la concorrenza e prezzi equi. Queste pratiche di controllo hanno avuto un impatto diretto sulle preoccupazioni locali e spesso hanno costretto le piccole entità a chiudere l'attività.
Nel 1914, il Rep. Henry De Lamar Clayton, dell'Alabama, introdusse una legislazione per regolare il comportamento di entità così massicce. Il disegno di legge approvò la Camera dei rappresentanti a larga maggioranza il 5 giugno 1914. Il presidente Woodrow Wilson firmò l'iniziativa in legge il 15 ottobre 1914.
Il Clayton Antitrust Act ha fornito ulteriori chiarimenti e sostanza allo Sherman Antitrust Act, affrontando i problemi che il vecchio atto non copriva e mettendo al bando forme incipiente di comportamento non etico. Ad esempio, mentre lo Sherman Antitrust Act ha reso illegali i monopoli, il Clayton Antitrust Act ha vietato le operazioni intese a portare alla formazione di monopoli.
Il Clayton Antitrust Act impone che le aziende che desiderano fondersi debbano notificare e ricevere l'autorizzazione dalla Federal Trade Commission per farlo.
Disposizioni della legge antitrust di Clayton
Il Clayton Antitrust Act ha continuato il divieto dello Sherman Act sulle fusioni anticoncorrenziali e la pratica della discriminazione dei prezzi. Più specificamente, proibisce contratti di vendita esclusivi, determinati tipi di sconti, accordi di trasporto discriminatori e sistemi di riduzione dei prezzi locali; inoltre vieta determinati tipi di società di partecipazione.
Inoltre, il Clayton Act specifica che il lavoro non è un bene economico. Sostiene le questioni favorevoli al lavoro organizzato, dichiarando scioperi pacifici, picchettaggi, boicottaggi, cooperative agricole e sindacati erano tutti legali secondo la legge federale.
La legge antitrust Clayton ha 26 sezioni.
- La seconda sezione tratta dell'illegittimità della discriminazione dei prezzi, della riduzione dei prezzi e dei prezzi predatori.
- Le trattative esclusive o il tentativo di creare un monopolio sono affrontati nella terza sezione.
- La quarta sezione afferma il diritto di azioni legali private di qualsiasi persona lesa da qualsiasi cosa proibita dalle leggi antitrust.
- La manodopera e l'esenzione della forza lavoro sono trattate nella sesta sezione.
- La settima sezione gestisce fusioni e acquisizioni ed è spesso indicata quando più società tentano di diventare un'unica entità.
Successori della legge antitrust di Clayton
Il Clayton Antitrust Act è ancora in vigore oggi, essenzialmente nella sua forma originale. Tuttavia, fu in qualche modo modificato dal Robinson-Patman Act del 1936 e dal Celler-Kefauver Act del 1950.
La legge Robinson-Patman ha rafforzato le leggi contro la discriminazione dei prezzi tra i clienti. La legge Celler-Kefauver proibiva ad una società di acquisire azioni o beni di un'altra impresa, se un'acquisizione riduceva la concorrenza. Ha inoltre esteso le leggi antitrust per coprire tutti i tipi di fusioni tra settori, non solo quelli orizzontali all'interno dello stesso settore.
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