Come si è evoluta l'etica degli affari nel tempo?

L'etica degli affari si riferisce ai principi morali che guidano le operazioni di un'azienda o impresa. Le questioni comuni che rientrano in questo ambito includono relazioni tra datore di lavoro e dipendente, discriminazione, questioni ambientali, corruzione, insider trading e responsabilità sociale. Sebbene esistano molte leggi per stabilire standard etici di base all'interno della comunità imprenditoriale, dipende in larga misura dalla leadership all'interno dell'azienda per sviluppare un codice etico.

Mentre la pratica di una forte etica mantiene gli affari entro i parametri della legge, può anche servire a costruire buona volontà e l'equità del marchio. Questo perché i problemi sociali popolari spesso guidano l'etica degli affari. Quando emergono questioni diverse, le organizzazioni rispondono allineando i loro principi etici alle nuove norme sociali.

Etica aziendale negli anni '60

Gli anni '60 portarono la prima grande ondata di cambiamenti nell'etica degli affari. I valori culturali stavano cambiando, con l'individualismo e la forte dedizione a questioni sociali come l'ambientalismo e la pace nel mondo che stavano diventando vane.

Key Takeaways

• L'etica degli affari guida le operazioni di un'azienda e include aspetti ambientali, responsabilità sociale e relazioni tra dipendenti e datori di lavoro.
• Sebbene esistano leggi relative all'etica degli affari, spetta a ciascuna impresa stabilire un codice etico all'interno dell'azienda.
• L'etica degli affari ha visto un notevole cambiamento negli anni '60, quando più aziende iniziarono ad abbracciare la responsabilità sociale.
• L'etica degli affari ha visto un'altra fase di transizione negli anni '70 e '80, quando la filosofia è passata dal puro autoritarismo a una maggiore collaborazione.
• Una delle considerazioni etiche più importanti degli ultimi anni è il mantenimento della privacy dei consumatori mentre le aziende estraggono le informazioni degli utenti per preziosi dati di marketing.

Mentre i giovani lavoratori negli anni '60 erano idealisti e volevano rendere il mondo un posto migliore, i datori di lavoro hanno scoperto che la loro etica del lavoro, rispetto a quella delle generazioni precedenti, era carente. L'uso di droghe era dilagante e la nuova attenzione all'individualismo indusse molti lavoratori a guardare con disprezzo i propri datori di lavoro.

Le aziende hanno risposto ai tempi che cambiano rafforzando i dipartimenti delle risorse umane, stabilendo le dichiarazioni di missione e definendo i codici di condotta. In risposta ai mutevoli desideri dei propri dipendenti, tuttavia, anche le aziende hanno iniziato ad abbracciare la responsabilità sociale a un livello mai visto prima. In effetti, gli anni '60 videro per la prima volta le aziende trombare sul rispetto dell'ambiente e le aziende cercarono anche nuovi modi per restituire alle loro comunità.

Grandi eventi negli anni '70 e '80

Durante gli anni '70 e '80, due eventi hanno modellato i cambiamenti nell'etica degli affari: scandali degli appaltatori della difesa che sono stati molto pubblicizzati durante la guerra del Vietnam e un acuto senso di tensione tra datori di lavoro e dipendenti. In risposta, il governo ha implementato politiche più severe che regolano gli appaltatori della difesa e le aziende hanno rinnovato i contratti con i dipendenti per concentrarsi meno sulla rigida conformità e più sui valori. La filosofia di gestione popolare è passata dal puro autoritarismo a una maggiore collaborazione e lavorando su un piano di parità.

Gli anni '90 e l'ambientalismo

Gli anni '90 hanno visto una rinascita dell'ambientalismo, il raggiungimento di nuove altezze nella responsabilità sociale e gravi conseguenze legali per errori etici. Le aziende produttrici di tabacco e i produttori di cibo spazzatura, ad esempio, hanno dovuto affrontare un esame più approfondito, insieme a diverse cause legali importanti riguardanti le conseguenze sulla salute pubblica dei loro prodotti. Le compagnie petrolifere e le compagnie chimiche hanno dovuto fare i conti con l'aumento della pressione pubblica per rispondere del danno ambientale. Le azioni legali di classe hanno rapidamente guadagnato popolarità e, in risposta, le aziende sono state costrette a spendere di più in dipartimenti legali.

Il regno online nel 2000+

Dal 2000 in poi, l'etica degli affari si è estesa al regno online. I grandi dilemmi etici del 21 ° secolo si sono concentrati principalmente su crimini informatici e questioni di privacy. Crimini come il furto di identità, quasi inaudito 20 anni prima, rappresentano una minaccia per chiunque faccia affari online. Di conseguenza, le aziende devono affrontare pressioni sociali e legali per adottare tutte le misure possibili per proteggere le informazioni sensibili dei clienti. L'aumento della popolarità del data mining e del marketing target ha costretto le aziende a camminare su una linea sottile tra il rispetto della privacy dei consumatori e l'uso di attività online per raccogliere preziosi dati di marketing.