Capitale intellettuale
La proprietà intellettuale è il valore delle conoscenze, delle competenze, della formazione aziendale o di qualsiasi informazione proprietaria di un'azienda o di un'organizzazione che possa fornire alla società un vantaggio competitivo. Il capitale intellettuale è considerato un bene e può essere definito in generale come la raccolta di tutte le risorse informative di una società che può essere utilizzata per generare profitti, acquisire nuovi clienti, creare nuovi prodotti o migliorare in altro modo il business. È la somma delle competenze dei dipendenti, dei processi organizzativi e di altri beni immateriali che contribuiscono ai profitti di un'azienda.
Alcuni sottoinsiemi di capitale intellettuale comprendono capitale umano, capitale informativo, consapevolezza del marchio e capitale istruttivo.
Capire il capitale intellettuale
Il capitale intellettuale è un patrimonio aziendale, sebbene misurarlo sia un compito molto soggettivo. Questa attività per un'impresa non è iscritta in bilancio come "capitale intellettuale"; invece, per quanto possibile, è integrato nella proprietà intellettuale (come parte degli intangibili e dell'avviamento in bilancio), che di per sé è difficile da misurare. Le aziende impiegano molto tempo e risorse nello sviluppo di competenze gestionali e nella formazione dei propri dipendenti in aree specifiche per il business da aggiungere alla "capacità mentale", per così dire, della propria impresa. Questo capitale impiegato per migliorare il capitale intellettuale fornisce un ritorno all'azienda, sebbene difficile da quantificare, ma qualcosa che può contribuire al valore commerciale di molti anni.
Esistono vari metodi per misurare il capitale intellettuale, ma non vi è coerenza o standard uniforme accettato nel settore. Ad esempio, la Balanced Scorecard misura quattro prospettive di un dipendente nell'ambito dei suoi sforzi per quantificare il capitale intellettuale. Le prospettive sono finanziarie, clienti, processi interni e capacità organizzativa.
D'altra parte, la società danese Skandia considera la trasformazione del capitale umano in capitale strutturale come la missione del capitale intellettuale. La società ha progettato una struttura simile a una casa con focus finanziario come tetto, focus sul cliente e tetto di processo come muri e focus sulle energie rinnovabili e sullo sviluppo per la sostenibilità come piattaforma per misurare il capitale intellettuale.
A causa della natura nebulosa e delle caratteristiche distintive del capitale intellettuale, viene anche definito patrimonio immateriale e ambiente.
Key Takeaways
- Il capitale intellettuale si riferisce alle attività immateriali che contribuiscono ai profitti di una società. Queste risorse includono l'esperienza dei dipendenti, i processi organizzativi e la somma delle conoscenze contenute all'interno dell'organizzazione.
- Non esiste un metodo standard per misurare il capitale intellettuale e gli standard di misurazione variano a seconda delle organizzazioni.
Esempi di capitale intellettuale
Semplici esempi di capitale intellettuale comprendono la conoscenza che un lavoratore della linea di fabbrica ha sviluppato nel corso di molti anni, un modo specifico di commercializzare un prodotto, un metodo per ridurre i tempi di un progetto di ricerca critico o una misteriosa formulazione segreta (ad esempio, Coca-Cola soft bevanda). Un'azienda può anche rafforzare il proprio capitale intellettuale assumendo persone qualificate ed esperti di processo che contribuiscono ai suoi profitti.
Poiché i miglioramenti della tecnologia e dei processi diventano più un fattore di differenziazione all'interno delle aziende moderne, il capitale intellettuale diventa un fattore maggiore per raggiungere il successo in un mercato competitivo.
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