Servizio pensionabile
Il servizio pensionistico si riferisce al periodo di tempo in cui un lavoratore accumula credito verso un piano pensionistico in cui è iscritto. Secondo la legge canadese, un individuo può accumulare fino a un totale di 35 anni di servizio pensionabile.
RIPARTIZIONE Servizio pensionabile
Il servizio pensionistico è il periodo di tempo durante il quale un lavoratore iscritto a un piano pensionistico accede a tale piano. Generalmente riportato sulle dichiarazioni come cifra annua, il servizio pensionabile è uno dei fattori principali nel determinare le prestazioni pensionistiche di un lavoratore, insieme al più alto stipendio medio.
Il valore del servizio pensionabile calcolato per ciascun lavoratore si basa più comunemente sulla registrazione del tempo di lavoro del datore di lavoro, espressa in ore, anni o altri intervalli. Ogni piano pensionistico differisce nel calcolo del servizio pensionabile, quindi è indispensabile che i partecipanti al piano familiarizzino con i termini specifici del loro piano.
Il periodo durante il quale un lavoratore contribuisce al servizio pensionistico direttamente a un piano pensionistico è noto come servizio corrente.
Oltre a percepire il servizio corrente, un individuo può aggiungere un servizio prioritario ammissibile al fine di aumentare la propria pensione, che può essere effettuata acquistando un servizio pensionabile per periodi ammissibili di precedente impiego o trasferendo il valore dei benefici pensionistici maturati da un altro piano di datori di lavoro tramite un contratto di trasferimento di pensione.
Accordo di trasferimento di pensione
Un Accordo di trasferimento pensionistico è un accordo negoziato tra un datore di lavoro idoneo e il governo canadese che facilita il trasferimento tra piani pensionistici.
Un datore di lavoro deve aver stipulato un accordo ufficiale con il governo del Canada affinché un dipendente possa usufruire di un accordo di trasferimento delle pensioni. A partire dal 2018, oltre 90 piani pensionistici partecipano agli accordi di trasferimento pensionistico in Canada. Un dipendente la cui pensione non ha un Contratto di trasferimento di pensione attivo può presentare una petizione al proprio datore di lavoro per emanare un accordo o può esplorare l'opzione di un programma di riacquisto di servizi.
Riacquisto del servizio pensionabile
Per alcuni canadesi, i dati relativi al servizio pensionabile possono anche includere periodi di servizio acquistati, a beneficio del piano di previdenza del servizio pubblico. Conosciuto anche come riacquisto del servizio, l'acquisto del servizio pensionabile deve essere calcolato utilizzando un adeguamento della pensione del servizio passato e certificato dalla Canada Revenue Agency prima di essere conteggiato.
I tipi di servizi pensionistici che possono essere ammessi all'acquisto comprendono il servizio pubblico precedente, i periodi di servizio in cui un membro non contribuiva a un piano pensionistico e il servizio riconosciuto da altri piani pensionistici. Tali acquisti sono soggetti alle norme della Canada Revenue Agency e i termini variano tra i piani e le province.
Ulteriori requisiti e costi possono essere applicati a un riacquisto di servizi e si applica il limite di 35 anni per il servizio pensionabile.
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