Qualifiche di un Project Manager e percorso di carriera

Affinché un'azienda abbia successo, la gestione dei progetti è essenziale; è il nucleo di quasi tutte le operazioni quotidiane. Un project manager è responsabile del raggruppamento di lavoratori qualificati in team, della costruzione e dell'istituzione di piani di team e della facilitazione dell'esecuzione di tutti i progetti. Tutto questo per raggiungere gli obiettivi dell'azienda. Compiti e ruoli specifici per ciascun project manager dipendono, in larga misura, dalla società per cui il manager lavora e dal settore in cui la società opera.

Spesso, un project manager inizia la sua carriera nel management presso una società di consulenza. Questa azienda offre formazione sulla metodologia di gestione. In molti casi, questo individuo inizia come parte del team che lavora sotto un project manager e si arrampica in una posizione di gestione.

Key Takeaways

• I project manager pianificano, sviluppano, monitorano, controllano ed eseguono progetti, facendo di tutto, dall'unione di gruppi di lavoratori qualificati alla progettazione della struttura e del programma del progetto.
• I project manager hanno spesso una laurea in management e alcuni hanno un master; sono utili anche tirocini, formazione sul lavoro o esperienza in altre aree della gestione aziendale.
• I responsabili di progetto affermati, con 10 o più anni di esperienza, possono salire la scala aziendale in posizioni dirigenziali o alla fine diventare il capo operativo (COO) di un'azienda.

Principali responsabilità

Per qualsiasi project manager, l'organizzazione è la qualità essenziale da possedere. Quando un'azienda assegna un project manager a un progetto, vengono coinvolti più fattori ed elementi che devono essere perfettamente integrati affinché il project manager possa eseguire il progetto e raggiungere il risultato desiderato dall'azienda.

In alcuni casi, più dipartimenti all'interno di un'azienda devono collaborare per completare un progetto. In queste circostanze, il project manager deve dirigere e supervisionare i piani di ciascun dipartimento, assicurarsi che tutti i dipartimenti funzionino in modo efficace e siano sempre in attività, e combinare tutti gli aspetti per completare un progetto nei tempi e nel budget previsti. Rimanere nel budget stabilito dall'azienda e rispettare la scadenza per ogni progetto sono le due principali responsabilità di ogni project manager.

Per avere successo, i project manager devono possedere eccellenti capacità di comunicazione e motivazione, lavorare con gli altri mantenendo un ruolo di leadership, prestare molta attenzione ai dettagli ed essere organizzati.

Qualifiche e requisiti

Guadagnare una laurea in management è generalmente il punto di partenza per un individuo interessato a perseguire una carriera come project manager. Questo grado fornisce all'individuo un background in aree critiche, tra cui le competenze complessive di gestione e risorse umane, che riguardano direttamente il lavoro. I corsi seguiti da un individuo per ottenere questo grado rafforzano anche le capacità di comunicazione e interazione. Entrambi sono beni essenziali necessari per avere successo come project manager.

Alcuni dei requisiti per questa posizione variano e dipendono dalla società a cui si applica la persona e dal settore in cui la società opera. Alcune aziende sono più propense a richiedere che una persona abbia un master in project management da prendere in considerazione per la posizione. Acquisire un'istruzione superiore specializzata in questo particolare campo aggiunge conoscenza e valore a qualsiasi individuo che richiede una posizione come project manager. La maggior parte delle aziende vede il maggiore potenziale che un candidato ben istruito può offrire. Avere un grado superiore generalmente aumenta anche il livello di retribuzione in questo campo.

Stage per project manager

Le persone interessate a questa posizione in genere trovano anche un tipo di tirocinio per acquisire esperienza sul posto di lavoro. La maggior parte dei tirocini prevede il lavoro come parte del team gestito ma consente all'individuo di accedere facilmente al project manager in cui lavora; questo dà alla persona l'opportunità di osservare come opera il project manager. Alcune competenze e abilità necessarie per questa posizione possono essere apprese solo lavorando effettivamente in un ambiente di gestione.

$ 74.172

Lo stipendio medio di un project manager negli Stati Uniti, a partire dal 2019, secondo Salary.com; tuttavia, la cifra può variare considerevolmente, a seconda del campo e se la persona si trova in una posizione di livello junior o senior.

Percorso di carriera

Ci sono spesso project manager affermati che desiderano salire la scala o spostarsi in una posizione diversa. Esistono diversi lavori che i project manager possono perseguire. Questi lavori includono Chief Operating Officer (COO) e un ruolo di senior management che rientra in vari titoli diversi a seconda dell'azienda e del settore.

Per un responsabile di progetto affermato, in particolare uno con almeno 10 anni di esperienza, passare alla posizione di COO è una transizione abbastanza regolare. Il lavoro svolto dal project manager, interagendo e lavorando con tutti i livelli e tutti i reparti all'interno della propria azienda, insieme alle competenze e alle risorse acquisite durante anni di lavoro, prepara facilmente il project manager a laurearsi in questa posizione.

Se il gestore non ne ha già uno, potrebbe essere una buona idea guadagnare un Master of Business Administration o un MBA. Il passaggio al ruolo di COO comporta inevitabilmente un aumento delle responsabilità e anche un aumento sostanziale della retribuzione.

Ruoli senior del project manager

Un ruolo di consegna senior può sembrare un downgrade in posizione, ma il lavoro assume nomi diversi in diverse aziende e settori. Ad esempio, in un ambiente di vendita, i fornitori di software utilizzano in genere titoli come direttore dello sviluppo aziendale, consulente senior e project manager senior.

In sostanza, il project manager sta passando a una posizione di senior management. Dipende, ovviamente, da quanto tempo il manager ha lavorato per l'azienda e da quanto è stato efficace e di successo. Ancora una volta, spostarsi in questa posizione sicuramente aumenta i doveri e il livello di responsabilità, ma include anche un aumento significativo del salario.