S&P 500 / Citigroup Value Index
L'indice S&P 500 / Citigroup Value è un indice ponderato per la capitalizzazione di mercato sviluppato da Standard and Poor's costituito da quei titoli dell'indice S&P 500 che presentano forti caratteristiche di valore.
RIPARTIZIONE S&P 500 / Citigroup Value Index
L'indice S&P 500 / Citigroup Value è un indice ponderato per la capitalizzazione di mercato che copre la capitalizzazione di mercato completa dell'Indice S&P 500. Tutti gli stock dell'indice S&P 500 sono rappresentati nell'indice Value. Strettamente focalizzato, l'indice S&P 500 / Citigroup Value contiene solo quelle società S&P 500 con caratteristiche di valore elevato selezionate da S&P
L'S & P 500
Lo Standard & Poor's 500, spesso abbreviato come S&P o S&P 500, è un indice di borsa. Basato sulle capitalizzazioni di mercato di 500 grandi società con azioni ordinarie quotate al NYSE o al NASDAQ, l'S & P 500 è uno degli indici azionari più comunemente seguiti ed è generalmente considerata una delle migliori rappresentazioni dell'economia e del mercato azionario statunitensi.
Criteri di selezione per l'indice S&P 500 / Citigroup Value
Quattro fattori di valore e tre fattori di crescita sono utilizzati per determinare i componenti e i loro coefficienti correttori all'interno dell'indice. I punteggi di stile e di crescita sono calcolati in base a fattori standardizzati.
I fattori di valore sono:
1. Rapporto tra valore contabile e prezzo
Questo rapporto confronta il valore di mercato di un titolo con il suo valore contabile e viene calcolato dividendo l'attuale prezzo di chiusura del titolo per il valore contabile dell'ultimo trimestre per azione. Un rapporto P / B inferiore potrebbe significare che lo stock è sottovalutato.
2. Rapporto tra flusso di cassa e prezzo
Questo rapporto confronta il valore di mercato di una società con il suo flusso di cassa ed è calcolato dividendo la capitalizzazione di mercato della società per il flusso di cassa operativo della società nell'ultimo anno fiscale o dividendo il prezzo delle azioni per azione per il denaro operativo per azione flusso. In generale, più basso è il rapporto prezzo / flusso di cassa di un titolo, migliore è il valore del titolo.
3. Rapporto vendite / prezzo
Questo rapporto è una metrica di valutazione per le azioni ed è calcolato dividendo la capitalizzazione di mercato dell'azienda per i ricavi nell'ultimo anno; o, equivalentemente, dividere il prezzo delle azioni per azione per i ricavi per azione. In generale, un minore rapporto vendite / prezzo è considerato un investimento migliore poiché l'investitore paga meno per ogni unità di vendita.
4. Rendimento da dividendi
Questo rapporto che indica quanto una società paga in dividendi ogni anno in relazione al suo prezzo delle azioni, ed è calcolato dividendo il dividendo per azione per il prezzo per azione.
I fattori di crescita sono:
1. Utile quinquennale per tasso di crescita delle azioni
Il tasso di crescita dell'utile per azione è la parte dell'utile di una società allocata a ciascuna azione in circolazione di azioni ordinarie ed è calcolata dividendo l'utile netto, meno i dividendi privilegiati, per le azioni in circolazione medie. L'utile per azione serve da indicatore della redditività di un'azienda.
2. Tasso di crescita delle vendite quinquennali per azione
Il tasso di crescita delle vendite per azione calcola le entrate totali guadagnate per azione in un periodo designato e viene calcolato dividendo le entrate totali per le azioni medie in circolazione. Conosciuto anche come "entrate per azione".
3. Tasso di crescita interno a cinque anni
Un tasso di crescita interno è il livello più alto di crescita raggiungibile per un'azienda senza ottenere finanziamenti esterni e il tasso di crescita interno massimo di un'impresa è il livello di operazioni aziendali che possono continuare a finanziare e far crescere l'azienda. Il tasso di crescita interno è una misura importante per le start-up e le piccole imprese, poiché misura la capacità di un'azienda di aumentare le vendite e i profitti senza emettere più azioni o debiti.