Premi a più livelli
I premi a livelli sono cash back, punti o miglia offerti da una carta di credito a tariffe diverse in base alla spesa del titolare della carta.
RIPARTIZIONE Premi a più livelli
I programmi di premi a più livelli offrono premi più alti ai titolari di carte che spendono di più. La società delle carte di credito stabilisce le diverse soglie di spesa a cui si applicano i diversi tassi di guadagno.
I premi a livelli possono confondere i clienti a causa del modo in cui gli emittenti di carte a volte li descrivono. Leggi la stampa fine per assicurarti di comprendere la struttura della ricompensa di una carta prima di applicare. Ad esempio, se stai richiedendo una carta che pubblicizza un rimborso dell'1 percento, probabilmente la carta ha un sistema di premi a più livelli. Non inizierai a guadagnare l'1% indietro fino a quando non avrai speso, diciamo, $ 2.000. Fino ad allora, potresti guadagnare solo lo 0, 5 percento indietro.
Alcuni programmi di fidelizzazione o carte premio per i soci offrono anche un sistema di premi a più livelli. Ad esempio, alcuni casinò offrono diversi livelli di ricompense, con incentivi e bonus in aumento man mano che il cliente spende più denaro.
Esempi di premi a livelli
Scopri usato per avere un sistema di premi a livelli che si applicava ad alcuni acquisti e non ad altri. I titolari di carta hanno guadagnato lo 0, 25% in contanti indietro sui loro primi $ 3.000 di acquisti ogni anno; una volta superata questa soglia, hanno guadagnato l'1 percento di nuovo su tutti gli acquisti aggiuntivi. I titolari di carta hanno anche guadagnato il 5% indietro nelle categorie di spesa bonus trimestrali; questi premi non erano suddivisi in livelli e i clienti hanno ottenuto il 5% completo in queste categorie, indipendentemente dai livelli di spesa. Discover ha smesso di utilizzare un sistema di premi a più livelli nel 2013 e è passato a un sistema di premi flat, in cui i titolari di carta guadagnano l'1% indietro su tutti gli acquisti dal primo dollaro che spendono, ad eccezione di quelli che rientrano nelle categorie di bonus trimestrali, che comunque guadagnano 5% indietro .
Un altro esempio di come funzionano le ricompense su più livelli è che tutti i titolari di carta potrebbero guadagnare l'1 percento su tutti gli acquisti, ma poi potrebbero guadagnare ricompense aggiuntive in base al livello in cui rientra la spesa complessiva. Un cliente nel primo livello di ricompensa che ha speso $ 1.000 durante il suo ultimo ciclo di fatturazione potrebbe ottenere un bonus del 25 percento, in modo da ottenere $ 10 per il rimborso dell'1 percento e altri $ 2, 50 per il bonus. Un cliente con gli stessi $ 1.000 di spesa per l'ultimo ciclo di fatturazione ma che era al terzo livello di ricompensa a causa della spesa elevata all'inizio dell'anno potrebbe ricevere un bonus del 75% o un extra di $ 7, 50.
I premi a livelli non sono comuni nel mercato delle carte di credito di oggi; la maggior parte degli emittenti offre un semplice sistema di premi piatto. Alcuni emittenti offrono la possibilità di guadagnare denaro aggiuntivo, sempre a una tariffa fissa, quando si effettuano acquisti in determinate categorie o quando si completano determinate azioni, come pagare la bolletta in tempo o saldare l'intero saldo.