Qual è la relazione tra capitale umano e crescita economica?

Il capitale umano e la crescita economica hanno una forte correlazione. Il capitale umano influisce sulla crescita economica e può aiutare a sviluppare un'economia ampliando le conoscenze e le capacità della sua gente.

Il capitale umano si riferisce alla conoscenza, alle competenze e all'esperienza che i lavoratori hanno in un'economia. Le competenze forniscono valore economico poiché una forza lavoro competente può portare ad una maggiore produttività. Il concetto di capitale umano è la consapevolezza che non tutti hanno le stesse competenze o conoscenze. Inoltre, la qualità del lavoro può essere migliorata investendo nell'educazione delle persone.

Cosa spinge la crescita economica

La crescita economica è un aumento della capacità di un'economia, rispetto ai periodi passati, di produrre beni e servizi. La crescita economica è misurata dalla variazione del prodotto interno lordo (PIL) di un paese. Il PIL è una rappresentazione della produzione totale di beni e servizi per un'economia. Ad esempio, se un paese ha un tasso di PIL del 2, 5% per l'anno, significa che la crescita economica del paese è aumentata del 2, 5% rispetto all'anno precedente. Al fine di determinare in che modo il capitale umano influisce sulla crescita, dobbiamo prima considerare due fattori chiave della crescita economica in un'economia.

Spesa del consumatore

Si stima che i consumatori siano responsabili di oltre i due terzi della crescita economica dell'economia statunitense. Man mano che i consumatori vengono assunti o sperimentano un aumento dei salari, tendono ad aumentare i loro acquisti di vestiti, automobili, tecnologia, case e beni per la casa come gli elettrodomestici. Tutta questa spesa crea un effetto a catena positivo che porta a un miglioramento dell'occupazione in vari settori come vendita al dettaglio, produttori di auto, negozi di tecnologia e costruttori di case, per citarne alcuni. La spesa porta anche a una maggiore crescita del PIL in tutta l'economia.

Investimento aziendale

L'aumento della crescita del PIL dalla spesa dei consumatori porta a miglioramenti delle condizioni commerciali. Man mano che le aziende diventano più redditizie, tendono a investire più denaro nelle loro attività per creare una crescita futura. Gli investimenti aziendali possono includere acquisti di nuove attrezzature e tecnologie. Gli investimenti effettuati dalle imprese sono chiamati investimenti di capitale. Gli investimenti di capitale, che richiedono ingenti esborsi di capitale o contanti, sono progettati per incrementare la produttività e i profitti di un'azienda nel lungo periodo.

Key Takeaways

• Il capitale umano influisce sulla crescita economica e può aiutare a sviluppare un'economia ampliando le conoscenze e le capacità della sua gente.
• Il livello di crescita economica trainato dalla spesa dei consumatori e dagli investimenti delle imprese determina la quantità di manodopera qualificata necessaria.
• Gli investimenti nei lavoratori hanno avuto una storia di creazione di migliori condizioni di lavoro nelle economie di tutto il mondo.

In un'economia in crescita, le aziende assumono anche ulteriori prestiti dalle banche per espandere la produzione a causa della maggiore domanda dei consumatori. I proventi del prestito sono generalmente utilizzati per grandi acquisti di beni come impianti e attrezzature di produzione. La produzione aggiuntiva porta anche a salari più alti e aumento dell'occupazione in quanto sono necessari più lavoratori per l'aumento della domanda dei consumatori per i prodotti di un'azienda.

Dato che le aziende cercano di assumere lavoratori per contribuire all'aumento delle vendite, si aprono nuove opportunità di lavoro in vari tipi di occupazione. Tuttavia, se il mercato del lavoro diventa troppo stretto, a causa di un'economia in espansione, le aziende sono costrette a formare i lavoratori per le competenze necessarie poiché non ci sono abbastanza lavoratori qualificati disponibili.

Come risultato degli investimenti delle imprese, le aziende sono più produttive, mentre la crescita del PIL aumenta poiché gli investimenti delle imprese sono una componente chiave della crescita. Sia la spesa dei consumatori che gli investimenti delle imprese, non solo portano a una maggiore crescita economica, ma svolgono anche un ruolo di primo piano nel determinare il livello di formazione e sviluppo dei lavoratori.

Capitale umano e crescita economica

Il capitale umano è positivamente correlato alla crescita economica poiché gli investimenti tendono ad aumentare la produttività. Il processo di educazione di una forza lavoro è un tipo di investimento, ma al posto di investimenti di capitale come attrezzature, l'investimento è in capitale umano.

Il ruolo del governo

Il ruolo dei governi è fondamentale per espandere le competenze e i livelli di istruzione della popolazione di un paese. Alcuni governi sono attivamente coinvolti nel miglioramento del capitale umano offrendo istruzione superiore alle persone gratuitamente. Questi governi comprendono che le conoscenze acquisite dalle persone attraverso l'istruzione aiutano a sviluppare un'economia e dare impulso alla crescita economica. I lavoratori con più istruzione o competenze migliori tendono ad avere guadagni più alti, il che, a sua volta, aumenta la crescita economica attraverso una spesa aggiuntiva per i consumatori.

Il ruolo del settore aziendale

Le aziende investono anche in capitale umano per aumentare i profitti e la produttività. Ad esempio, supponiamo che un dipendente che lavora in un'azienda tecnologica riceva la formazione per essere un programmatore di computer attraverso la formazione in loco e seminari interni. La società paga una parte delle tasse scolastiche per l'istruzione superiore. Se il lavoratore rimane nell'azienda dopo che la formazione è stata completata, può sviluppare nuove idee e nuovi prodotti per l'azienda. La dipendente potrebbe anche lasciare la società più tardi nella sua carriera e utilizzare le conoscenze apprese per avviare una nuova società. Sia che il dipendente rimanga nella società o inizi una nuova società, l'investimento iniziale nel capitale umano alla fine porterà alla crescita economica.

Investimenti in capitale umano e crescita dell'occupazione

Gli investimenti nei lavoratori hanno avuto una storia di creazione di migliori condizioni di lavoro nelle economie di tutto il mondo. Se l'occupazione sta migliorando, la spesa dei consumatori aumenta, portando ad un aumento delle entrate per le aziende e ulteriori investimenti aziendali. Di conseguenza, l'occupazione è un indicatore chiave o metrica per determinare come può comportare la crescita del PIL.

L'OCSE o Organizzazione per la cooperazione e lo sviluppo economico è un gruppo di oltre trenta paesi membri che aiutano a definire e sviluppare politiche economiche e sociali in tutto il mondo.

L'OCSE analizza sistematicamente l'impatto dei livelli di istruzione sull'occupazione e, in definitiva, sulla crescita economica. Il rapporto annuale OCSE sull'istruzione 2018 dell'OCSE ha esaminato il funzionamento dei sistemi di istruzione, il livello di spesa e chi ne ha beneficiato o partecipato. L'OCSE misura inoltre come l'aumento dell'istruzione per uomini e donne favorisca la crescita dell'occupazione.

Nel 2018, l'OCSE ha riscontrato che per i paesi con persone che avevano una grammatica e un'istruzione superiore avevano un tasso di occupazione del 68% per gli uomini e del 47% per le donne. Tuttavia, per coloro che avevano un livello di istruzione universitaria o universitaria sperimentato un tasso di occupazione dell'89% per gli uomini e dell'81% per le donne.

Sebbene gli investimenti nel capitale umano tendano a produrre una maggiore crescita, ciò non significa necessariamente che i posti di lavoro siano disponibili per i lavoratori di nuova istruzione. Inoltre, la geografia gioca un ruolo importante in termini di opportunità di lavoro e circolazione dei lavoratori. Se le aperture di lavoro si trovano nella parte settentrionale di un paese, ma la manodopera qualificata si trova nel sud, la crescita potrebbe essere ostacolata dal costo dei trasferimenti o dalla mancanza di desiderio di trasferirsi.