Definizione di assegni personali aggiuntivi

Che cos'è un'indennità personale aggiuntiva?

Nel Regno Unito, l'assegno personale aggiuntivo (APA) era una detrazione aggiuntiva come stabilito da HM Revenue and Customs (HMRC) sulle dichiarazioni dei redditi che potevano essere richieste da singoli, separati o vedovi che non avevano diritto a ricevere la coppia sposata indennità e che sostenevano finanziariamente un bambino di età inferiore ai 16 anni. I genitori potevano anche richiedere l'indennità se il loro figlio aveva più di 16 anni e si dedicava all'istruzione a tempo pieno o all'apprendistato per almeno due anni.

L'APA è stato abolito nell'aprile 2000. Da allora, tutti sono stati soggetti alla stessa indennità personale, indipendentemente dallo stato civile, dal genere e dal fatto che avessero o meno figli.

L'assegno personale standard nel Regno Unito per l'anno fiscale 2018-2019 è di £ 11.850. Per entrate inferiori a tale importo, non è necessario versare alcuna imposta sul reddito. L'importo dell'imposta sul reddito versata in ciascun anno fiscale dipende dalla quantità di guadagno che supera la quota dell'indennità personale e dalla quantità di reddito di una persona che rientra nelle varie fasce fiscali.

Key Takeaways

• Nel Regno Unito, l'assegno personale aggiuntivo (APA) era una detrazione aggiuntiva come stabilito da HM Revenue and Customs (HMRC) sulle dichiarazioni dei redditi.
• L'assegno personale standard nel Regno Unito per l'anno fiscale 2018-2019 è di £ 11.850.
• L'APA ha fornito sgravi fiscali a coloro che si sono qualificati.

Come ha funzionato l'assegno personale aggiuntivo

L'indennità consentiva inoltre agli uomini di richiedere l'indennità aggiuntiva se una moglie inabile vive in famiglia e vi è un figlio in età inferiore ai 16 anni che vive con loro, a condizione che la moglie sia inabile durante l'anno.

L'APA ha fornito sgravi fiscali a coloro che si sono qualificati. Un figlio idoneo è un figlio del richiedente o un figlio che viene sostenuto e curato dal richiedente. Viene versata una sola indennità, indipendentemente dal numero di figli assistiti dalla persona che richiede l'indennità aggiuntiva.

Esempio del mondo reale

Ad esempio, nel 1998, una vedova di nome Olivia con un bambino di 12 anni che vive nel Regno Unito è stata in grado di richiedere un'indennità oltre l'indennità personale standard anche se non era più sposata in seguito alla scomparsa del marito due anni prima. Questa indennità aggiuntiva ha aiutato Olivia a pagare meno le imposte sul reddito per l'anno.

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