Consiglio di amministrazione (B di D)
Un consiglio di amministrazione (B di D) è un gruppo eletto di individui che rappresentano gli azionisti. Il consiglio di amministrazione è un organo di governo che di solito si riunisce a intervalli regolari per stabilire politiche per la gestione e la supervisione aziendale. Ogni società pubblica deve avere un consiglio di amministrazione. Alcune organizzazioni private e senza scopo di lucro hanno anche un consiglio di amministrazione. Questo vale anche per le società tedesche GMBH.
01:02Il Consiglio di Amministrazione
Capire un consiglio di amministrazione (B di D)
In generale, il consiglio decide come fiduciario per conto degli azionisti. Le questioni che rientrano nella sfera di competenza di un consiglio comprendono l'assunzione e il licenziamento di alti dirigenti, politiche sui dividendi, politiche sulle opzioni e compensi dei dirigenti. Oltre a tali doveri, un consiglio di amministrazione ha la responsabilità di aiutare una società a stabilire obiettivi generali, a supportare le funzioni esecutive e a garantire che l'azienda disponga di risorse adeguate e ben gestite.
Ogni società pubblica deve avere un consiglio di amministrazione composto da membri interni ed esterni all'organizzazione.
Struttura del consiglio generale
La struttura e i poteri di un consiglio sono determinati dallo statuto di un'organizzazione. Lo statuto può stabilire il numero di membri del consiglio di amministrazione, il modo in cui il consiglio viene eletto (ad es. Con un voto degli azionisti in una riunione annuale) e la frequenza con cui il consiglio si riunisce. Sebbene non vi sia un numero prestabilito di membri per un consiglio, la maggior parte va da 3 a 31 membri. Alcuni analisti ritengono che la dimensione ideale sia sette.
Il consiglio di amministrazione dovrebbe rappresentare gli interessi della direzione e degli azionisti e comprendere membri interni ed esterni.
Un direttore interno è un membro che ha in mente l'interesse dei principali azionisti, funzionari e dipendenti e la cui esperienza all'interno dell'azienda aggiunge valore. Un direttore interno non è in genere compensato per l'attività del consiglio di amministrazione in quanto spesso è già un dirigente di livello C, maggiore azionista o un altro azionista, come un rappresentante sindacale.
Amministratori indipendenti o esterni non sono coinvolti nel funzionamento interno quotidiano della società. Questi membri del consiglio vengono rimborsati e di solito ricevono un compenso aggiuntivo per la partecipazione alle riunioni. Idealmente, un direttore esterno offre una visione obiettiva e indipendente alla definizione degli obiettivi e alla risoluzione di eventuali controversie aziendali. È considerato fondamentale trovare un equilibrio tra amministratori interni ed esterni all'interno di un consiglio di amministrazione.
La struttura della scheda può differire leggermente nelle impostazioni internazionali. In alcuni paesi in Europa e in Asia, il governo societario è suddiviso in due livelli: un comitato esecutivo e un comitato di vigilanza. Il consiglio di amministrazione è composto da addetti ai lavori eletti da dipendenti e azionisti ed è guidato dal CEO o dall'amministratore delegato. Il consiglio di amministrazione è responsabile delle operazioni commerciali quotidiane. Il consiglio di sorveglianza è presieduto da qualcun altro che non sia l'amministratore delegato presiedente e affronta preoccupazioni analoghe a quelle di un consiglio di amministrazione negli Stati Uniti.
Key Takeaways
- Il consiglio di amministrazione è eletto per rappresentare gli interessi degli azionisti.
- Ogni società pubblica deve avere un consiglio di amministrazione composto da membri sia all'interno che all'esterno dell'azienda.
- Il consiglio prende le decisioni relative all'assunzione e al licenziamento del personale, alle politiche e ai pagamenti dei dividendi e al compenso esecutivo.
Metodi di elezione e rimozione dei membri del consiglio di amministrazione
Mentre i membri del consiglio di amministrazione sono eletti dagli azionisti, le persone nominate sono decise da un comitato per le nomine. Nel 2002, il NYSE e il NASDAQ hanno richiesto ai direttori indipendenti di comporre un comitato per le nomine. Idealmente, i termini degli amministratori sono scaglionati per garantire che solo pochi amministratori siano eletti in un determinato anno.
La rimozione di un membro mediante risoluzione in un'assemblea generale può presentare sfide. La maggior parte dello statuto consente a un regista di rivedere una copia di una proposta di allontanamento e di rispondere ad essa in una riunione aperta, aumentando la possibilità di una divisione rancorosa. Molti contratti dei registi includono un disincentivo al licenziamento - una clausola sui paracadute d'oro che richiede alla società di pagare un bonus al direttore se vengono lasciati andare.
Fatto veloce
È probabile che un membro del consiglio venga rimosso se infrange le regole fondamentali; ad esempio, impegnarsi in una transazione che è un conflitto di interessi o stipulare un accordo con un terzo per influenzare un voto del consiglio.
La violazione delle regole fondamentali può portare all'espulsione di un regista. Queste infrazioni includono ma non sono limitate a quanto segue:
- Usare i poteri di amministrazione per qualcosa di diverso dal beneficio finanziario dell'azienda.
- Utilizzo di informazioni proprietarie a scopo di lucro personale,
- Fare accordi con terze parti per influenzare un voto in una riunione del consiglio.
- Impegnarsi in transazioni con la società che si traducono in un conflitto di interessi.
Inoltre, alcuni consigli aziendali hanno protocolli di idoneità al servizio.
Confronta i conti di investimento Nome del fornitore Descrizione Descrizione dell'inserzionista × Le offerte che compaiono in questa tabella provengono da società di persone da cui Investopedia riceve un compenso.