Carta di credito aziendale
Una carta di credito aziendale è una carta di credito destinata all'uso da parte di un'azienda piuttosto che per uso personale di una persona. Le carte di credito aziendali sono disponibili per aziende di tutte le dimensioni. Possono aiutare le aziende a creare un profilo di credito per migliorare le condizioni future di indebitamento. Le carte di credito per le piccole imprese possono anche essere coperte da una garanzia personale che integra una responsabilità personale, che può anche aiutare a strutturare i termini di credito.
Proprio come con le carte di credito personali, una carta di credito aziendale è conveniente, offre premi e incentivi, può essere uno strumento per costruire credito e può fornire a un'azienda un cuscino finanziario tanto necessario quando l'attività è a corto di liquidità.
Come funziona una carta di credito aziendale
Le carte di credito aziendali sono offerte da una vasta gamma di istituti di credito. Il processo di richiesta è simile a una normale domanda di carta di credito. I mutuatari aziendali possono richiedere con o senza un numero di identificazione del datore di lavoro, il che rende ancora più facile per tutti i tipi di attività ottenere una carta di credito aziendale.
Vantaggi e svantaggi delle carte di credito aziendali
Per ottenere una carta di credito aziendale, i mutuatari devono compilare una domanda. In generale, le carte di credito aziendali possono essere più facili da richiedere rispetto ai prestiti commerciali non rotanti poiché il processo è di solito automatizzato con una decisione di credito immediata. Inoltre vengono con molti benefici aggiunti. Di conseguenza, le carte di credito aziendali di solito hanno tassi di interesse leggermente più elevati rispetto ai prestiti tradizionali. Il debito con carta di credito è generalmente non garantito, il che aumenta i costi di finanziamento a causa dei maggiori rischi per i finanziatori.
I titolari di aziende possono presentare domanda con un numero di identificazione del datore di lavoro, se ne hanno uno stabilito o possono utilizzare il proprio numero di previdenza sociale personale. I finanziatori baseranno l'analisi della sottoscrizione su tutte le informazioni incluse in una nuova domanda di credito. Le aziende hanno rapporti di credito e stabiliscono una storia creditizia nello stesso modo in cui lo fanno le persone, quindi qualsiasi attività che utilizza un numero di identificazione del datore di lavoro si rifletterà nel rapporto di credito dell'azienda.
Garanzie personali
Spesso le aziende non hanno i requisiti minimi necessari per la valutazione del credito, i ricavi e l'analisi del reddito, quindi devono fare affidamento sul supporto di una garanzia personale. Una garanzia personale è una fornitura di biglietti da visita che ritiene la persona che richiede la carta responsabile per pagamenti e commissioni.
Molte carte di credito aziendali includeranno una garanzia personale nei termini delle loro carte di credito, indipendentemente dalle misure idonee, quindi è importante che i mutuatari leggano e comprendano appieno tutti i termini delineati in un contratto con carta di credito aziendale. Se vengono emanate disposizioni di garanzia personale per il rimborso, le insolvenze della carta di credito aziendale potrebbero essere riportate sul rapporto di credito di una persona.
Key Takeaways
- Le carte di credito aziendali sono utilizzate dalle imprese per le spese professionali, al contrario delle carte di credito personali, che vengono utilizzate dalle persone fisiche.
- Le carte di credito aziendali possono aiutare le piccole imprese a accumulare credito in modo da avere migliori condizioni di prestito in futuro.
- Le carte sono spesso più facili da richiedere rispetto ai prestiti commerciali non rotativi, hanno molti vantaggi e hanno tassi di interesse più elevati rispetto ai prestiti tradizionali.
- Le carte sono particolarmente utili per le piccole imprese, per la contabilità e per mantenere le spese personali separate da quelle professionali.
considerazioni speciali
Le carte di credito aziendali possono essere un buon modo per gestire e classificare le spese. Oltre ad offrire le consuete comodità associate alle carte di credito, le carte di credito aziendali aiutano in particolare le piccole imprese a mantenere separate le spese aziendali da quelle personali. Questa separazione può essere utile a fini contabili e fiscali. Offrono anche un modo semplice per i dipendenti di effettuare acquisti e per le aziende di monitorare gli acquisti aziendali dei dipendenti.
Le carte di credito aziendali di solito hanno vantaggi unici progettati per attirare i clienti commerciali. Questi vantaggi possono essere diversi da quelli offerti ai singoli clienti. Ad esempio, alcune carte di credito aziendali offrono rimborsi per gli acquisti nei negozi in cui è probabile che le attività commerciali siano frequenti, come i negozi di articoli per ufficio. Le carte di credito aziendali tendono inoltre a offrire bonus di iscrizione più elevati rispetto alle singole carte di credito in previsione di elevate spese aziendali. Molti offriranno anche l'interesse dello 0% come tasso introduttivo per un breve periodo di tempo.
I vantaggi del viaggio sono un altro vantaggio comune poiché molte aziende hanno spese di viaggio significative. Una carta di credito aziendale potrebbe autorizzare il titolare a utilizzare la sala VIP di una compagnia aerea negli aeroporti o ricevere sconti sui soggiorni in hotel durante i viaggi di lavoro. Le carte di credito aziendali offrono talvolta condizioni di rimborso più flessibili progettate per attrarre specificamente le imprese il cui flusso di cassa potrebbe essere irregolare.
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