Raider aziendale
Un predatore aziendale è un investitore che acquista un gran numero di azioni in una società le cui attività sembrano essere sottovalutate. L'ampio acquisto di azioni conferirebbe al raider aziendale diritti di voto significativi, che potrebbero quindi essere utilizzati per spingere i cambiamenti nella leadership e nella gestione dell'azienda. Ciò aumenterebbe il valore della condivisione e quindi genererebbe un ritorno enorme per il predone.
Capire Corporate Raider
I predoni corporativi possono usare una varietà di tattiche per influenzare i cambiamenti che desiderano. Ciò può includere l'uso del loro potere di voto per installare membri scelti con cura nel consiglio di amministrazione. Potrebbero anche acquistare le azioni in circolazione con la scusa di spingere per cambiamenti che l'attuale leadership non è suscettibile di, ma poi offrire di vendere quelle azioni a un prezzo premium al fine di realizzare un profitto per se stessi.
Key Takeaways
- Un predatore aziendale è un investitore che acquista un grande interesse in una società i cui beni sono stati giudicati sottovalutati.
- L'obiettivo abituale di un predatore aziendale è influenzare la variazione redditizia del prezzo delle azioni della società e vendere la società o le loro azioni per un profitto in un secondo momento.
- Sebbene i predoni aziendali di solito cerchino in qualche modo di migliorare e trarre profitto da un'azienda, i loro motivi finali possono essere molto personali.
Altre motivazioni per i predoni aziendali possono includere il posizionamento dell'azienda per una vendita o fusione che credono fornirà un rendimento redditizio. Tale azione può venire in risposta alla leadership esistente presso la società che rifiuta le offerte di acquisizione che il raider aziendale riteneva idonee e sufficienti.
Un predatore aziendale potrebbe voler vedere determinati beni e linee di business ceduti dalla società, possibilmente per sbloccare il valore del bene o per rimuovere un danno ai profitti dell'azienda. Ciò potrebbe includere l'eliminazione di uffici e impianti di produzione che sono costosi da mantenere. Un predatore aziendale potrebbe semplicemente voler ridurre il personale di un'azienda come mezzo per aumentare la sua redditività, che a sua volta potrebbe essere un passo verso la preparazione dell'azienda per una vendita.
considerazioni speciali
Le azioni e le intenzioni di un predatore aziendale possono essere considerate dirompenti dal punto di vista dell'attuale gestione, poiché la società tenta di continuare a fare affari affrontando sfide per il controllo da parte dei predoni aziendali.
Le aziende hanno utilizzato una varietà di strategie per contrastare gli sforzi dei predoni aziendali. Questi includono piani per i diritti degli azionisti (pillole avvelenate), votazione a maggioranza maggioritaria, consigli di amministrazione scaglionati, riacquisti di azioni del predatore a un prezzo premium (greenmail), aumenti drammatici della quantità di debito sul bilancio della società e strategici si fonde con un cavaliere bianco.
Il famoso incursore aziendale Carl Icahn usò tattiche come prendere una società privata, convincere uno spin-off, chiedere un consiglio di amministrazione completamente nuovo o chiedere la cessione di beni per fare fortuna con le sue acquisizioni ostili.
Negli ultimi anni, il ruolo del predone corporativo nell'America corporativa è stato rifuso come un male necessario che serve da contrappeso alla cattiva gestione delle società quotate in borsa.
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