Assicurazione sul lavoro (EI)
Employment Insurance (EI) è un programma di assicurazione contro la disoccupazione in Canada che consente alle persone che hanno recentemente perso un lavoro di ricevere assistenza finanziaria temporanea. L'assicurazione del lavoro può essere estesa anche a persone che non sono in grado di lavorare a causa di malattia o che si prendono cura di un bambino o di un membro della famiglia gravemente malato. Oltre all'assistenza finanziaria, il programma assiste i disoccupati con servizi di ricerca di lavoro.
RIPARTIZIONE Assicurazione contro il lavoro (EI)
La legge sull'assicurazione contro l'occupazione ha sostituito la legge sull'assicurazione contro la disoccupazione nel 1996. Il regime aggiornato è stato progettato per collegare le indennità di disoccupazione con i salari e per ridurre le penalità per coloro che sono riusciti a trovare solo un lavoro temporaneo. Per beneficiare delle prestazioni, gli individui devono lavorare per un determinato numero di ore e il periodo di tempo per il quale le prestazioni sono fornite dipende dal tasso di disoccupazione di una regione geografica dell'individuo. I datori di lavoro contribuiscono 1, 4 volte l'ammontare dei premi per i dipendenti. Dal 1990 non vi è stato alcun contributo del governo a questo fondo. L'importo che una persona riceve e per quanto tempo può rimanere in EI varia con il loro stipendio precedente, per quanto tempo ha lavorato e il tasso di disoccupazione nella loro zona.
Le prestazioni di maternità di EI sono offerte alle madri biologiche, comprese le madri surrogate, che non possono lavorare perché sono in gravidanza o hanno partorito di recente. Sono disponibili al massimo 15 settimane di prestazioni di maternità EI. Le prestazioni possono essere versate già 12 settimane prima della data prevista di nascita e possono terminare fino a 17 settimane dopo la data effettiva di nascita. Il tasso di indennità settimanale è pari al 55% delle entrate assicurabili settimanali medie del richiedente fino a un importo massimo.
L'assistenza sanitaria per infortunio elettronico offre benefici alle persone che non sono in grado di lavorare a causa di malattia, infortunio o quarantena. I richiedenti possono ricevere fino a un massimo di 15 settimane di prestazioni di malattia EI.
EI offre anche prestazioni di assistenza compassionevole, che sono pagate a persone che devono essere temporaneamente fuori dal lavoro per fornire assistenza o supporto a un membro della famiglia o che si ammalano gravemente con un rischio significativo di morte. Un massimo di 26 settimane di prestazioni di assistenza compassionevole possono essere corrisposte a persone idonee.
Utilizzo dei servizi di assicurazione del lavoro
Oltre la metà delle prestazioni EI è erogata in Ontario e nelle province occidentali. Tuttavia, l'Io è particolarmente importante nelle province atlantiche, dove ci sono più disoccupati. Parte del motivo è che molti lavoratori della provincia atlantica sono impiegati in lavori stagionali come la pesca, la silvicoltura o il turismo. Vanno in EI durante l'inverno, quando non c'è lavoro. Esistono regole speciali per i pescatori che facilitano la raccolta di EI.
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