Pubblicazione IRS 15-A: Guida fiscale supplementare del datore di lavoro
Il modulo 15-A dell'IRS è un supplemento del modulo 15 dell'IRS e aiuta i datori di lavoro a calcolare le ritenute d'acconto su reddito, previdenza sociale, assistenza sanitaria statale, nonché a fornire le tabelle fiscali di disoccupazione federali. Un altro modulo supplementare correlato è il modulo 15-B dell'IRS, che è la guida fiscale del datore di lavoro per la gestione delle prestazioni accessorie.
Comprensione della pubblicazione IRS 15-A
Pubblicazione IRS 15-A classifica i dipendenti in quattro tipi: appaltatore indipendente, impiegato di diritto comune, dipendente statutario e non dipendente statutario. I datori di lavoro devono affrontare rigide sanzioni per gli appaltatori indipendenti che classificano in modo errato, quindi comprendere queste classificazioni è importante e sempre più difficile, dato il gran numero di appaltatori indipendenti ora utilizzati dalle imprese.
Nel determinare se qualcuno che esegue il lavoro è un dipendente o un appaltatore indipendente, una variabile chiave è se i mezzi e i metodi per eseguire il lavoro sono controllati dal datore di lavoro. Detto in altro modo, un appaltatore indipendente è libero di eseguire il lavoro richiesto utilizzando i propri metodi e strumenti, purché il risultato soddisfi il datore di lavoro. Ciò è analogo agli appaltatori indipendenti che lavorano in un cantiere edile, dove possiedono i propri strumenti e li usano per eseguire lavori per il costruttore, ma non sono effettivi dipendenti dell'appaltatore.
Il modulo 15-A dell'IRS fornisce inoltre ai datori di lavoro una guida su come trattare i matrimoni tra persone dello stesso sesso a fini fiscali. Ci sono anche regole speciali per le tasse di previdenza sociale e assistenza sanitaria statale disponibili per gli operatori religiosi, come i ministri. Le persone appartenenti a sette religiose opposte all'assicurazione possono beneficiare di un trattamento speciale e queste linee guida sono dettagliate nel modulo 15-A.
Altre situazioni insolite coperte dal modulo 15-A dell'IRS includono: come gestire gli incarichi di ricollocazione di lavoro temporaneo, che sono definiti come l'esecuzione di lavori in una posizione diversa al di fuori di una certa prossimità dalla posizione di lavoro principale e per meno di un anno; come gestire i pagamenti per borse di studio e borse di studio; come trattare i pagamenti una tantum della retribuzione e del paracadute dorato. Il modulo 15-A dell'IRS fornisce anche le tabelle fiscali per la ritenuta da utilizzare per gli utili di gioco indiani pagati ai membri della tribù.
Modifiche alla pubblicazione IRS 15-A per il 2018
La maggior parte dei moduli IRS rilasciati dall'IRS per il 2018 ha richiesto revisioni per riflettere il nuovo Tax Cuts and Jobs Act approvato dal Congresso degli Stati Uniti nel dicembre 2017. L'IRS ha rilasciato il nuovo modulo 15-A nella prima metà del 2018 e, come è vero per tutti i nuovi moduli rilasciati nel corso di un anno in cui vengono apportate importanti modifiche fiscali, i responsabili fiscali dovrebbero controllare frequentemente il sito Web IRS.gov per eventuali aggiornamenti prima di presentare le dichiarazioni del 2018.
Alla luce delle numerose modifiche apportate al codice fiscale, si consiglia ai dipendenti di controllare gli importi della ritenuta alla fonte nel corso del 2018 per verificare se devono apportare modifiche alla propria ritenuta alla fonte. Farlo nel corso dell'anno aiuterà ad evitare sorprese al momento della presentazione delle tasse.
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