Società di servizi personali
Una società di servizi personali è una società creata per fornire servizi personali a singoli o gruppi. Tali servizi coprono una vasta gamma di attività professionali come specificato dall'Internal Revenue Service (IRS) (vedi sotto). Affinché queste società C siano considerate una società di servizi personali dall'IRS, i proprietari dei dipendenti devono eseguire almeno il 20% dei servizi personali stessi. Il dipendente / i proprietari devono inoltre possedere almeno il 10% delle azioni in circolazione della società di servizi personali l'ultimo giorno del periodo di prova iniziale di un anno.
Breaking Down Personal Service Corporation
Una società di servizi personali è un'entità fiscale istituita ai sensi delle normative IRS. I servizi forniti da una società di servizi personali possono comprendere qualsiasi attività svolta nei seguenti settori: contabilità, ingegneria, architettura, consulenza, scienze attuariali, diritto, arti dello spettacolo e salute, compresi i servizi veterinari. Le attività di servizi finanziari non sono considerate servizi qualificati (motivo per cui molti consulenti finanziari scelgono di organizzarsi come S Corporations). Un test di reddito richiede che i dipendenti delle società di servizi personali debbano trascorrere almeno il 95% del loro tempo di lavoro in servizi qualificati.
Società di servizi personali e tasse
Le società di servizi personali non hanno diritto ad alcuna aliquota fiscale graduata sul loro reddito imponibile. In quanto tale, tutto il reddito generato da una società di servizi personali è tassato all'aliquota massima del 35%. Tuttavia, ci sono vantaggi fiscali che derivano dall'organizzazione come C Corporation, motivo per cui molti professionisti con alti guadagni usano la struttura. Ad esempio, una C Corporation consente ai dipendenti / proprietari di lasciare parte dei loro guadagni nella società, il che significa che sarà tassato a un'aliquota aziendale inferiore rispetto alle aliquote marginali. I professionisti possono inoltre trarre vantaggio da alcuni benefici marginali esenti da imposte, responsabilità limitata e ricevere un trattamento favorevole delle detrazioni aziendali.
Tali società devono conformarsi a determinate normative fiscali, come ad esempio l'esercizio di un anno fiscale basato sull'anno solare e il rispetto di specifiche normative sulle attività passive. Per ulteriori informazioni, consultare IRS Pubblicazione 542, Corporations.
Le società di servizi personali non devono essere confuse con società professionali, che sono entità aziendali costituite da determinati tipi di professionisti ai sensi della legge statale.
Test di società di servizi personali
Secondo l'IRS, una persona può essere considerata un dipendente-proprietario di una società di cura personale se sono soddisfatte le seguenti condizioni:
- Sono dipendenti della società o svolgono servizi personali per, o per conto della società (anche se sono un appaltatore indipendente per altri scopi) in qualsiasi giorno del periodo di prova.
- Possiedono azioni della società in qualsiasi momento durante il periodo di prova.
Se le singole funzioni in qualità di proprietario / dipendente di una società di servizi personali e la loro attività principale sono correlate a creatività / belle arti o fotografia, le eventuali spese correnti sostenute a titolo di lavoro creativo sono deducibili per la società. Tuttavia, il proprietario / dipendente o i loro familiari devono detenere tutte o quasi tutte le azioni in circolazione della società. Questa regola non si applica ad altri tipi di società di servizi personali.
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