Disoccupazione strutturale

Che cos'è la disoccupazione strutturale?

La disoccupazione strutturale è una forma più duratura di disoccupazione causata da cambiamenti fondamentali in un'economia ed esacerbata da fattori estranei come la tecnologia, la concorrenza e la politica del governo. La disoccupazione strutturale si verifica perché ai lavoratori mancano le competenze professionali richieste o i lavoratori vivono troppo lontano dalle regioni in cui sono disponibili posti di lavoro e non possono avvicinarsi. Sono disponibili posti di lavoro, ma esiste una grave discrepanza tra ciò di cui le aziende hanno bisogno e ciò che i lavoratori possono offrire.

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Disoccupazione strutturale

Come funziona la disoccupazione strutturale

La disoccupazione strutturale è causata da forze diverse dal ciclo economico. Ciò significa che la disoccupazione strutturale può durare per decenni e potrebbe aver bisogno di cambiamenti radicali per rimediare alla situazione. Se la disoccupazione strutturale non viene affrontata, può aumentare il tasso di disoccupazione a lungo dopo la recessione e può aumentare il tasso naturale di disoccupazione.

Ad esempio, centinaia di migliaia di posti di lavoro manifatturieri ben pagati sono andati persi negli Stati Uniti negli ultimi tre decenni, mentre i lavori di produzione sono migrati verso aree a basso costo in Cina e altrove. Questo calo del numero di posti di lavoro crea un tasso naturale di disoccupazione più elevato. La crescente tecnologia in tutte le aree della vita aumenta la futura disoccupazione strutturale poiché i lavoratori senza adeguate competenze verranno emarginati. Anche quelli con competenze possono affrontare la ridondanza, dato l'alto tasso di obsolescenza tecnologica.

La disoccupazione strutturale è influenzata da qualcosa di più del semplice ciclo economico, influenzato da gravi disallineamenti nel sistema occupazionale.

Esempio di disoccupazione strutturale

Mentre la recessione globale del 2007-2009 ha causato disoccupazione ciclica, ha anche aumentato la disoccupazione strutturale negli Stati Uniti. Poiché il tasso di disoccupazione ha raggiunto il 10%, il periodo medio di disoccupazione per milioni di lavoratori è aumentato in modo significativo. Le competenze di questi lavoratori si sono deteriorate durante questo periodo di disoccupazione prolungata, causando disoccupazione strutturale. Il mercato immobiliare depresso ha anche influito sulle prospettive di lavoro dei disoccupati e, di conseguenza, ha aumentato la disoccupazione strutturale. Trasferirsi in un nuovo lavoro in un'altra città significherebbe vendere case in perdita sostanziale, cosa che molti non erano disposti a fare, creando una discrepanza di competenze e disponibilità di lavoro.

Anche la Francia è stata duramente colpita dalla disoccupazione strutturale. Il paese ha dovuto affrontare una recessione a causa di catastrofi naturali e un movimento di sciopero che ha bloccato la ripresa economica. La disoccupazione strutturale deriva dal fatto che gran parte della forza lavoro francese partecipa a lavori temporanei di secondo livello con poche possibilità di essere promossa a contratti a lungo termine, costringendoli a scioperare. Ciò si traduce in una mancanza di flessibilità del lavoro e una scarsa mobilità del lavoro, mettendo da parte molti lavoratori francesi che non si sono adattati a nuovi compiti e competenze. I sindacati e il governo francese stanno negoziando per contribuire a contenere la disoccupazione strutturale.

Key Takeaways

• La disoccupazione strutturale è la disoccupazione di lunga durata che deriva da cambiamenti nell'economia.
• Questo tipo di disoccupazione si verifica perché sono disponibili posti di lavoro ma esiste una discrepanza tra ciò di cui le aziende hanno bisogno e ciò che offrono i lavoratori disponibili.
• La disoccupazione strutturale può durare per decenni e di solito richiede un cambiamento radicale per invertire.
• La tecnologia tende ad aggravare la disoccupazione strutturale, emarginando alcuni lavoratori e rendendo obsoleti posti di lavoro particolari, come quello manifatturiero.

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