Base salariale imponibile
Che cosa significa base imponibile dei salari?La base salariale imponibile è l'importo massimo del reddito percepito su cui i dipendenti devono pagare le tasse di sicurezza sociale. In genere, i salari lordi del dipendente saranno pari alla base salariale imponibile. In genere, un datore di lavoro gestirà questo calcolo e tratterrà l'importo corretto delle imposte da ciascuno degli stipendi del dipendente; tuttavia, il dipendente è ancora responsabile della segnalazione dell'imposta.
La base salariale imponibile è anche nota come base salariale di sicurezza sociale.
Spiegazione della base salariale imponibile
L'imposta sulla previdenza sociale non viene applicata su salari, stipendi e premi in eccesso rispetto all'importo massimo stipulato delle retribuzioni soggetto alle imposte sulla previdenza sociale. A partire dal 2018, l'aliquota fiscale della previdenza sociale è del 12, 4%. La metà dell'imposta è pagata dal datore di lavoro e il dipendente è tenuto a pagare l'altra metà, pari al 6, 2%. L'importo massimo del reddito su cui i contribuenti devono pagare l'imposta sulla sicurezza sociale è di $ 128.400. In altre parole, la base salariale imponibile è $ 128.400.
Considera un dipendente, Rob, che guadagna $ 85.000 in entrate lorde per l'anno fiscale 2018 e ha una tassa di sicurezza sociale del 6, 2% trattenuta dalla sua retribuzione. Il governo federale, in effetti, raccoglierà il 6, 2% x $ 85.000 = $ 5.270 da Rob per contribuire a finanziare le prestazioni di pensionamento e invalidità per i pensionati. In alcuni casi, un dipendente guadagnerà salari che possono essere classificati come salario in eccesso. Il salario in eccesso può essere sottratto dal reddito lordo in modo che la base salariale imponibile sia inferiore al reddito lordo. Ad esempio, supponiamo che un altro dipendente, Sue, guadagni $ 175.000 di reddito lordo. L'aliquota fiscale della previdenza sociale sarà applicata solo fino alla base salariale imponibile di $ 128.400, che è inferiore al suo reddito lordo. Pertanto, Sue pagherà il 6, 2% x $ 128.400 = $ 7.960, 80 come contributo al conto previdenziale del paese per pensionati e disabili.
La base salariale imponibile viene spesso utilizzata in riferimento alle imposte di sicurezza sociale, sebbene possa applicarsi a qualsiasi imposta basata sul reddito. Ad esempio, alcune agenzie statali per la disoccupazione utilizzano una base salariale imponibile per calcolare le imposte sulla disoccupazione. In California, la base salariale imponibile (a partire dal 2018) è di $ 7.000, Ohio - $ 9.500, Pennsylvania - $ 10.000, New York - $ 11.100, Connecticut - $ 15.000, Oklahoma - $ 17.600, Wyoming - $ 24.700, Nevada - $ 30.500, Hawaii - $ 45.900, ecc. Fare riferimento al sito Web dell'American Payroll Association per la base salariale imponibile dell'assicurazione di disoccupazione per tutti gli stati.
La base salariale imponibile per le tasse di previdenza sociale e di disoccupazione aumenta ogni anno o ogni pochi anni. Si noti che sebbene l'imposta sulla sicurezza sociale sia applicata fino alla base salariale imponibile, l'imposta Medicare è applicata al 100% del reddito.
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