Responsabilità Vicaria
La responsabilità vicaria è una situazione in cui una parte è ritenuta parzialmente responsabile delle azioni illecite di una terza parte. La terza parte detiene anche la propria parte della responsabilità. La responsabilità vicaria può insorgere in situazioni in cui una parte dovrebbe essere responsabile (e avere il controllo) di una terza parte ed è negligente nell'esercizio di tale responsabilità e nell'esercizio di tale controllo.
Comprensione della responsabilità vicaria
Ad esempio, un datore di lavoro può essere ritenuto responsabile per le azioni illegali di un dipendente, come molestie o discriminazione sul posto di lavoro.
Un datore di lavoro può anche essere ritenuto responsabile se un dipendente gestisce attrezzature o macchinari in modo negligente o inappropriato che provoca danni a cose o lesioni personali.
Esempi di responsabilità vicaria
Se un operaio edile maneggia male i controlli di una gru e fa cadere il muro di un edificio vicino che non era previsto per essere lavorato, la società che sovrintende alla costruzione probabilmente dovrà affrontare una responsabilità vicaria. Se un ingegnere perde anche il controllo di un treno e procede da solo lungo i binari, la società che possiede e gestisce il treno può essere soggetta a responsabilità vicaria per danni e lesioni subiti dalla locomotiva in fuga.
Nel caso della fuoriuscita di petrolio di Exxon Valdez, la compagnia di navigazione Exxon è stata sottoposta a responsabilità vicaria per la serie di eventi che hanno portato a 10, 8 milioni di galloni di petrolio greggio che si riversava nel mare e che colpiva la costa. Tra gli altri fattori, la compagnia era ritenuta responsabile per la mancanza di supervisione sul capitano, la fatica tra i membri dell'equipaggio a bordo della petroliera e le condizioni delle apparecchiature radar che avrebbero potuto aiutare a impedire che la nave si incagliasse.
Anche se il datore di lavoro non è colui che ha commesso l'atto illecito, il datore di lavoro è ritenuto responsabile perché è considerato responsabile delle azioni dei suoi dipendenti mentre sono sul posto di lavoro ed è considerato in grado di prevenire e / o limitare eventuali danni atti compiuti dai suoi dipendenti. Il datore di lavoro può essere in grado di evitare la responsabilità vicaria esercitando ragionevole cura per prevenire comportamenti illeciti.
considerazioni speciali
Un'altra fonte comune di responsabilità vicaria si verifica quando un bambino si comporta negligentemente. A volte il genitore può essere ritenuto responsabile per le azioni del bambino. Una situazione in cui ciò può accadere è se un bambino ferisce o uccide qualcuno mentre guida. I genitori possono avere la responsabilità di consentire al bambino di avere accesso al veicolo.
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