Amazon, New Tech Powerhouse, Dirigenti perdenti

Mentre Amazon.com Inc. (AMZN) aumenta la propria esperienza nel mercato degli assistenti digitali ad attivazione vocale ed espande il proprio business nel cloud computing di Amazon Web Services, i rivali hanno cacciato i suoi dirigenti in numeri più alti, con Amazon che recentemente ha perso il manager responsabile Prodotti di messaggistica Alexa.

Secondo un rapporto della CNBC che cita una persona che ha familiarità con la questione, il mese scorso il colosso dell'e-commerce di Seattle, Washington ha perso Jim Freeman, il vicepresidente di Alexa alla guida dei prodotti di messaggistica, anche dopo che Amazon gli ha chiesto di restare. Freeman è partito per unirsi a Zalando, il giocatore di e-commerce tedesco. (Vedi di più: George Soros prende $ 35 milioni in azioni Tesla Bonds, acquista Amazon, azioni Netflix.)

Il profilo più alto di Amazon disegna i bracconieri

In un momento in cui le azioni di Amazon stanno raggiungendo nuovi massimi e gli affari vanno a gonfie vele con oltre 100 milioni di membri Prime, i dirigenti vanno a ondate, con start-up e aziende più piccole che pendono nuove opportunità di fronte a loro, oltre a offrire loro una pausa dal duro -caricare la cultura presso la principale società di e-commerce del paese. Negli ultimi dieci mesi, CNBC ha riferito che più di una dozzina di dirigenti o dirigenti con ruoli senior hanno lasciato l'azienda, tra cui Susan Harker, vicepresidente responsabile del reclutamento globale. Harker è in congedo per prendersi cura di un membro della famiglia, secondo Teal Pennebaker, portavoce di Amazon. Altri dirigenti da lasciare includono Greg Greeley, che gestiva Prime e Sebastian Gunningham, che si occupava di Amazon Marketplace. (Vedi di più: Amazon, Tesla tra i più pericolosi per i lavoratori.)

"È semplicemente errato suggerire che abbiamo un problema di fidelizzazione dei dirigenti. Amazon è il posto più attraente in cui lavorare negli Stati Uniti, secondo LinkedIn, e abbiamo quasi il 95% di ritenzione tra i nostri Vice Presidenti. Per 20 anni è stato il caso una manciata di dirigenti sono venuti e se ne sono andati - per motivi personali o professionali - ed è vero in qualsiasi azienda. Ciò che rende unico Amazon è che molti tornano - li chiamiamo "boomerang", "ha dichiarato Amazon in una nota alla CNBC. Freeman, per esempio, era tornato in Amazon dopo un periodo di sosta a Zalando.

I dirigenti di Amazon sono bruciati?

Mentre alcuni osservatori del settore hanno sottolineato che in alcuni casi i dirigenti hanno lasciato Amazon per assumere ruoli più grandi, i recruiter professionisti pensano che abbia più a che fare con il burnout e a causa della crescente domanda di dirigenti Amazon da parte dei rivali. Guidare il desiderio di sbarcare un dirigente di Amazon: il suo successo Alexa. Un reclutatore senza nome della Silicon Valley ha detto a CNBC che, dato il successo del suo assistente digitale ad attivazione vocale e del suo business nel cloud computing di Amazon Web Services, la società ha trasformato la sua reputazione da semplice rivenditore online a società di tecnologia avanzata. "Amazon è ora in così tante aree che sono rilevanti per così tante persone, è diventato un ovvio terreno di caccia per qualsiasi cliente nello spazio tecnologico", ha detto il reclutatore alla CNBC.