Archer MSA
Un Archer MSA è un conto di risparmio medico (MSA) introdotto nel 1996 e intitolato al deputato del Texas Bill Archer, che ha sponsorizzato un emendamento che ha portato alla sua istituzione. Come con il più recente conto di risparmio sanitario (HSA), un Archer MSA ha offerto al titolare del conto un modo differito dalle tasse per risparmiare sulle spese mediche. Il Congresso ha deciso di interrompere il programma pilota MSA nel 2007 invece di autorizzarlo nuovamente, anche se alcuni conti MSA rimangono attivi fino ad oggi.
Key Takeaways
- Un Archer MSA era un conto di risparmio medico disponibile per i lavoratori autonomi e le imprese con 50 o meno dipendenti.
- È servito da modello per il più recente conto di risparmio sanitario (HSA).
- Il Congresso ha rifiutato di autorizzare nuovamente Archer MSA nel 2007, sebbene esistano ancora alcuni resoconti.
Comprensione di Archer MSA
Il Congresso ha creato l'MSA appositamente per i lavoratori autonomi e le piccole imprese alla ricerca di nuovi modi per fornire l'assicurazione sanitaria. Il proprietario del conto ha effettuato pagamenti regolari all'MSA su base esente da imposte per il prelievo di fondi sulle spese mediche ammissibili. Tutti i soldi messi in MSA provenivano dal dipendente o dal datore di lavoro, ma non da entrambi. I titolari di un conto incorrerebbero in penalità se ritirassero fondi per usi non medici.
Il conto MSA doveva essere accompagnato da un piano sanitario altamente deducibile (HDHP) ed era essenzialmente un conto da utilizzare per coprire le spese mediche catastrofiche. Poiché l'MSA era limitato alle piccole imprese e ai lavoratori autonomi, il suo impatto sulla riduzione degli aumenti complessivi delle spese sanitarie negli Stati Uniti era limitato.
Come con un HSA, un Archer MSA doveva essere accompagnato da un piano sanitario altamente deducibile.
Storia dell'arciere MSA
Archer MSA era un programma pilota creato in parte per aiutare a limitare l'uso eccessivo di servizi sanitari. L'obiettivo era quello di sensibilizzare i dipendenti sui costi effettivi dei servizi sanitari attraverso piani deducibili più elevati e l'uso dei propri conti di risparmio medico per pagare l'assistenza sanitaria. Il conto di risparmio sanitario più flessibile (HSA) è stato introdotto nel 2003 e ha finito per sostituire Archer MSA. È persino diventato popolare come veicolo per la previdenza.
HSA vs. MSA
Sia l'HSA che l'MSA sono conti di risparmio differiti dalle tasse che devono essere utilizzati per scopi medici che devono essere associati a un HDHP. Vi sono, tuttavia, alcune differenze. A differenza di Archer MSA, che era disponibile solo per i lavoratori autonomi e le piccole imprese con 50 o meno lavoratori, un HSA può essere offerto in qualsiasi dimensione aziendale. Inoltre, i conti HSA possono ricevere finanziamenti sia da un datore di lavoro che da un dipendente, anziché essere limitati ai contributi esclusivamente dell'uno o dell'altro. Fondamentalmente, gli HSA presero il modello Archer MSA e lo ampliarono.
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