Sede centrale
Un quartier generale (HQ) è un luogo in cui si trovano la direzione esecutiva e il personale dirigente e di supporto chiave di un'azienda. Una sede aziendale è considerata la sede più prestigiosa del business e può anche dare prestigio alla sua città ospitante e aiutare ad attrarre altre attività commerciali nell'area.
Le aziende spesso individuano la sede centrale all'interno e intorno alle grandi città a causa delle maggiori opportunità commerciali, dell'accesso a talenti, infrastrutture e servizi che offrono.
Comprensione della sede centrale
Un quartier generale aziendale può essere un unico edificio o campus di edifici che fungono da casa per i dirigenti di un'azienda, i dirigenti, le risorse umane, i gruppi di comunicazione, legali e contabili, nonché i suoi principali team di supporto e personale. L'amministratore delegato di una società (CEO) sarà situato in una sede aziendale. Dove si trova la sede di una società può svolgere un ruolo significativo nel contribuire a formare la sua cultura e missione, oltre a informare le sue pratiche filantropiche e commerciali.
La sede centrale di un'azienda non è necessariamente il luogo in cui lavora la maggior parte dei suoi dipendenti. Gli uffici di un'azienda che non sono la sede centrale sono chiamati "filiali". In volgare, la sede centrale può essere definita semplicemente "aziendale" o "sede". Ad esempio, un manager potrebbe dire a un dipendente: "Le nostre regole in materia di giorni di malattia provengono da aziende".
Key Takeaways
- Un quartier generale aziendale (sede centrale) è un ufficio centralizzato in cui la direzione e il personale chiave di un'azienda operano e sovrintendono alle attività commerciali complessive.
- Le sedi centrali delle società tendono ad essere situate all'interno o attorno a grandi aree metropolitane come Boston o New York City o centri commerciali specializzati come la Silicon Valley.
- Il quartier generale fisico di una società non si trova necessariamente nello stesso posto in cui è incorporato come entità legale.
- Le aziende possono modificare la posizione della propria sede per ottenere uno status fiscale favorevole, attrarre talenti o espandersi in una proprietà più grande.
considerazioni speciali
Lo stato di costituzione
La sede corporativa corporativa di una società è raramente nello stesso posto in cui è incorporata. Circa la metà delle società quotate in borsa negli Stati Uniti (e circa il 60% delle società Fortune 500) sono costituite nello stato del Delaware, la cui legge generale delle corporazioni e la Corte della Cancelleria forniscono una base legale particolarmente solida per le imprese.
Nel 2015 New York è in cima alla lista con 55 società Fortune 500 con sede nello stato, seguite dal Texas con 54 e dalla California con 53.
Modifica delle posizioni degli HQ
La storia recente ha mostrato alcuni esempi di grandi società statunitensi che spostano la propria sede centrale o addirittura adottano un sistema di doppia sede centrale. Nel 2001, The Boeing Co. fece grandi novità trasferendo la sua sede centrale a Chicago da Seattle.
Boeing aveva anche considerato Dallas e Denver, ma alla fine ha optato per 60 milioni di dollari di agevolazioni fiscali e incentivi promessi in 20 anni sia dalla città che dallo Stato dell'Illinois. Nel 2017, dopo oltre 40 anni, General Electric ha sradicato la sua sede centrale dalla periferia del Connecticut a Boston per essere più vicino agli studenti e a un pool di lavoro più giovane. Ha ricevuto $ 145 in incentivi da Boston e dallo Stato del Massachusetts per il trasloco, portando con sé 200 membri del gruppo esecutivo GM. Il quartier generale di Boston è composto da 800 lavoratori.
Amazon HQ2
Più recentemente, Amazon.com con sede a Seattle ha intrapreso una ricerca altamente pubblicizzata e ciò che equivaleva a una riduzione delle imposte e a un processo di offerta di incentivi per individuare un secondo quartier generale supplementare noto come "HQ2". La compagnia ha stabilito che le città candidate dovrebbero trovarsi in aree metropolitane di almeno un milione di persone, essere vicine sia a un centro abitato che a un aeroporto internazionale, vicino alle principali autostrade, essere accessibili ai trasporti di massa e avere ampi spazi per uffici per future espansioni.
Sebbene gli incentivi fiscali non siano stati nominati, sono previsti. Ad esempio, Newark, New Jersey, ha proposto incentivi per ben 7 miliardi di dollari, Montgomery County, Md., Ha dichiarato che stanzerà 5 miliardi di dollari per le infrastrutture e Chicago ha dichiarato che aumenterà di 2 miliardi di dollari. Da parte sua, Amazon promette di collocare 50.000 lavoratori altamente pagati nella nuova sede e di spendere $ 5 miliardi per nuove costruzioni.
Agevolazioni fiscali e incentivi
Amazon ha ricevuto oltre 200 proposte da governi e organizzazioni di sviluppo economico negli Stati Uniti, in Canada e in Messico che hanno promosso progetti infrastrutturali multimiliardari, appelli basati sul carattere civico, servizi pratici e culturali di ogni città e offerte definitive di miliardi di dollaro di agevolazioni fiscali.
Gli esperti in materia sostengono che le città possono esagerare in tali casi e finire per negare i vantaggi della vittoria. Sostengono inoltre che l'uso di agevolazioni fiscali per garantire la sede centrale dell'azienda sia il modo migliore per mantenere sedi e lavoratori già in atto, piuttosto che tentare di sbarcare nuovi residenti aziendali.
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