Infatti vs. LinkedIn: qual è la differenza?

Sempre più persone si spostano su Internet per trovare lavoro. Ci sono molti siti Web per l'impiego tra cui scegliere. Tuttavia, alcuni funzionano in modo diverso, aggiungendo complessità alla ricerca di lavoro.

Due delle risorse più popolari per le persone in cerca di lavoro sono LinkedIn (LNKD) e Indeed.com. Questi siti offrono una varietà di opportunità di lavoro; tuttavia, LinkedIn e Indeed.com sono molto diversi. LinkedIn è costruito come un social network legato all'occupazione, mentre Indeed.com è un motore di ricerca metasearch per le offerte di lavoro.

Key Takeaways

• Indeed.com è una bacheca di lavoro che aggrega i post da molte fonti, consentendo agli utenti di cercare posizioni specifiche.
• In effetti, guadagna denaro attraverso il modello pay-per-click e la pubblicità web.
• LinkedIn è un social network per professionisti e persone in cerca di lavoro che offre una varietà di servizi e guadagna attraverso abbonamenti premium e soluzioni aziendali.

Indeed.com

Indeed.com, con sede ad Austin, in Texas, è stata fondata nel novembre 2004. È stata creata come una bacheca di annunci di lavoro per competere con le bacheche di lavoro in crescita, come Monster.com e HotJobs. Nel 2010, Indeed.com è diventato il sito di posti di lavoro più visitato negli Stati Uniti e, a maggio 2019, vanta oltre 250 milioni di visitatori unici ogni mese. Elenca anche lavori in oltre 60 paesi e 28 lingue.

Un motore di metasearch aggrega le offerte di lavoro di migliaia di siti Web e aziende di collocamento, tra cui pagine Web di carriera aziendale e società di reclutamento. Prima del 2011, Indeed.com indirizzava gli utenti a inserzioni di lavoro esterne, ma ora il sito consente alle persone in cerca di lavoro di candidarsi direttamente per lavori all'interno di Indeed.com. Grazie alla sua capacità di estrarre elenchi di lavoro da molte fonti diverse, il sito offre un elenco completo di opportunità di lavoro disponibili, che possono essere ricercate per parola chiave, titolo professionale, settore o livello di esperienza.

Indeed.com ha anche aggiunto servizi come riprendere lo stoccaggio, confronti salariali, notizie e tendenze relative all'occupazione e forum degli utenti.

Indeed.com guadagna un profitto utilizzando un modello pay-per-click. Ciò significa che i datori di lavoro che inviano lavori pagano una piccola tassa ogni volta che un cercatore di lavoro visualizza un annuncio. La maggior parte dei clic su Indeed.com costa tra $ 0, 25 - $ 1, 50. Il sito guadagna anche entrate attraverso la tradizionale pubblicità sul sito web. ( Vedi anche: 9 modi diversi per trovare un nuovo lavoro. )

LinkedIn

LinkedIn ha una bacheca di lavoro come parte della sua suite di servizi, ma è prima di tutto un sito di social network professionale e commerciale. È stata fondata nel dicembre 2002 ed è diventata una società pubblica l'11 maggio 2011. Nel 2016 Microsoft ha acquisito LinkedIn per $ 26, 2 miliardi. La società serve oltre 610 milioni di membri in oltre 200 paesi e territori. Prima della sua acquisizione, è riuscito a crescere attraverso una serie di acquisizioni che hanno rafforzato e ampliato il proprio core business.

Oltre a una bacheca di lavoro, LinkedIn offre agli utenti la possibilità di trovare amici e colleghi e creare un social network orientato al networking professionale e alla condivisione delle informazioni. Gli utenti possono cercare professionisti al di fuori della propria rete e quindi chiedere di essere introdotti da una connessione comune. La pagina del profilo principale di un utente è progettata per apparire come un curriculum o CV con una storia occupazionale, istruzione, competenze e interessi professionali ben visibili. Forum e gruppi sono disponibili per il networking e la discussione di argomenti specifici. Nel 2012, LinkedIn ha smesso di consentire agli utenti di caricare e archiviare il proprio curriculum.

LinkedIn genera entrate attraverso tre principali linee di prodotti: Talent Solutions, Marketing Solutions e Abbonamenti Premium. Tutte e tre le linee di prodotti sono vendute attraverso due canali: una forza vendita sul campo offline, che interagisce con clienti sia di grandi che di piccole dimensioni, nonché un canale self-service online, dove genera entrate da clienti aziendali e singoli membri che acquistano abbonamenti .

I singoli utenti possono utilizzare il sito Web e molti dei suoi servizi gratuitamente in base a un piano di base, ma possono passare a un abbonamento premium con una tariffa mensile. Ci sono quattro opzioni premium tra cui scegliere a seconda di come l'utente desidera sfruttare il sito: una per chi cerca lavoro; uno per il networking professionale e la promozione aziendale; uno per generare lead di vendita e trovare potenziali nuovi clienti; e uno per i datori di lavoro o i reclutatori di pubblicare posti di lavoro e trovare talenti. (Per ulteriori informazioni, vedi: Cosa differenzia LinkedIn da Facebook e Twitter .)