Conto GI post 11 settembre
DEFINIZIONE della legge GI post-9/11Il disegno di legge GI post-9/11 è una legge degli Stati Uniti che offre benefici ai veterani militari che hanno preso parte al servizio in servizio attivo dopo il 10 settembre 2001. Per poter beneficiare del disegno di legge GI post-9/11, un richiedente deve avere ha prestato servizio per almeno 90 giorni ed è ancora in servizio attivo o è stato onorato congedato o dimesso per una disabilità legata al servizio. Il disegno di legge è stato convertito in legge nel 2008.
RIPARTIZIONE Post-9/11 GI Bill
Questo disegno di legge GI post-11/11, insieme al disegno di legge originale GI (1944) e al disegno di legge Montgomery GI (1984), rappresentano uno sforzo continuo da parte del governo federale per fornire benefici ai veterani che tornano dal servizio. Il progetto di legge originale GI è stato creato in risposta al fallimento del governo americano nel fornire benefici ai veterani della prima guerra mondiale, la cui mancanza ha provocato proteste durante la Grande Depressione.
Ammissibilità della fattura GI post-9/11
I servicembri possono essere ammissibili se hanno prestato servizio per almeno 90 giorni complessivi in servizio attivo dopo il 10 settembre 2001 o se sono stati onorati assolti dal servizio attivo per una disabilità connessa al servizio dopo aver scontato 30 giorni consecutivi dopo il 10 settembre 2001.
I figli di un membro delle Forze armate deceduti in servizio il o dopo l'11 settembre 2001 possono beneficiare delle prestazioni di legge GI post-11/11 nell'ambito del programma di borse di studio Marine Gunnery John David Fry.
Vantaggi della fattura GI post-9/11
Il disegno di legge GI post-9/11 fornisce finanziamenti per la formazione e assistenza alle tasse per i veterani. Il disegno di legge offre fino a tre anni di benefici e può essere utilizzato da un veterano fino a 15 anni dopo le qualifiche. Un aggiornamento del disegno di legge, The Post-9/11 Veterans Education Assistance Improvements Act del 2010, ha ampliato l'ammissibilità ai membri della Guardia Nazionale e della Guardia e Riserva attive.
Il disegno di legge GI post 11 settembre ha diverse sfaccettature, tra cui:
- Fino al 100% di tasse scolastiche e copertura delle tasse (fino alla media nazionale di $ 22.805, 34)
- Un'indennità di alloggio mensile (basata su dove si trova la scuola)
- Fino a $ 1000 all'anno per libri e forniture
- Un'indennità di ricollocazione unica
- L'opzione per trasferire i benefici ai familiari
- Il programma Yellow Ribbon (supporto parziale per frequentare università private o extra-statali)
Se sei un Servicemember qualificato, puoi trasferire tutti i 36 mesi o una parte delle prestazioni della fattura GI Post-9/11 a un coniuge o un figlio. Il Dipartimento della Difesa deve approvare un trasferimento di benefici.
Livelli di beneficio della bolletta postale post-9/11
Tutti i pagamenti delle prestazioni del conto GI post 9/11 si basano sull'ammontare del servizio di credito attivo credibile che ciascun veterano ha dal 10 settembre 2001. La seguente percentuale di benefici si applica in base al servizio di servizio attivo Post-9/11:
- 100% - Richiede almeno 36 mesi cumulativi (include il livello di ingresso o il tempo di addestramento per le competenze)
- 100% - Richiede almeno 30 giorni continui in servizio attivo e dimesso a causa di disabilità connessa al servizio (include il livello di ingresso o il tempo di formazione delle competenze)
- 90% richiede almeno 30 mesi cumulativi (include il livello di ingresso o il tempo di formazione delle competenze)
- 80% - Richiede almeno 24 mesi cumulativi (include include entry level o tempo di addestramento per le competenze)
- 70% - Richiede almeno 18 mesi cumulativi (non può includere il tempo di ingresso o il tempo di addestramento per le competenze)
- 60% - Richiede almeno 12 mesi cumulativi (non può includere il tempo di ingresso o il tempo di addestramento per le competenze)
- 50% - Richiede almeno 6 mesi cumulativi (non può includere il tempo di ingresso o il tempo di addestramento per le competenze)
- 40% - Richiede 90 giorni aggregati (non può includere il tempo di ingresso o il tempo di addestramento per le competenze)