Utilizzo dell'account di spesa flessibile (FSA) per cure odontoiatriche

I conti di spesa flessibili (FSA) sono conti che consentono ai dipendenti di ottenere il rimborso di varie spese mediche. Poiché gli FSA sono classificati come conti di risparmio esenti da imposte, dai contributi non viene dedotta alcuna imposta sul reddito dipendente o federale.

L'IRS afferma che una FSA non ha requisiti di segnalazione ai fini delle dichiarazioni fiscali federali. Le distribuzioni sono gratuite a condizione che vengano utilizzate per spese mediche qualificate. Gli FSA possono essere utilizzati per pagare determinate spese dentali, inclusi franchigie e cofinanziamenti. Tuttavia, non tutti i tipi di procedure dentali sono coperti.

I piani di FSA possono differire a seconda del datore di lavoro, quindi se non si è certi della copertura di una procedura, può essere utile contattare le risorse umane e seguire attentamente la propria politica.

Spese dentali che possono essere pagate con FSA

Le regole di rimborso dell'FSA generalmente seguono le regole di detrazione dell'Internal Revenue Service (IRS) come indicato nella pubblicazione 502 dell'IRS, Spese mediche e dentistiche. La regola di base è che tutto ciò che tratta o previene una malattia dentale è ammissibile alla copertura FSA:

• Pulizia dei denti
• Riempimenti e sigillanti
• corone
• bonding
• dentiere
• Estrazione di un dente
• Intarsi e onlay
• Tutti i servizi diagnostici e preventivi
• Trattamenti per gengivite, sindrome e disturbo dell'articolazione temporo-mandibolare, recessione gengivale e chirurgia orale

Key Takeaways

• Nel 2019 il livello massimo del contributo FSA è di $ 2.700, secondo l'IRS.
• Un conto di spesa flessibile è un tipo di vantaggio "usalo o perdilo". Se non spendi i tuoi soldi entro una data specifica durante un anno solare, perdi quei fondi.
• Alcuni datori di lavoro possono consentire un importo di riporto o offrire una proroga a breve termine.
• Qualsiasi cosa relativa all'odontoiatria estetica non è automaticamente coperta da un FSA.
• Se si dispone di un conto di spesa flessibile per le cure dipendenti, un altro tipo di FSA offerto dai datori di lavoro, il rimborso delle cure dentistiche non è ammissibile.

Spese escluse

Sfortunatamente, le procedure cosmetiche come lo sbiancamento dentale, le faccette o l'ortodonzia cosmetica non sono coperte dai piani FSA. Se vuoi avere i denti luminosi e bianchi, dovrai pagare di tasca tua, poiché l'odontoiatria estetica non è semplicemente nella lista. In effetti, non puoi nemmeno acquistare dentifrici di alcun tipo o persino filo interdentale usando i fondi FSA in quanto non sono spese ammissibili. I rimedi per il dolore orale, tuttavia, sono generalmente coperti da piani.

C'è un'ovvia discrepanza con l'ortodonzia. Mentre l'IRS afferma che alcune procedure trattano la malattia e alcune procedure sono cosmetiche, non esiste un insieme specifico di regole che definisca le specifiche relative a quali procedure si qualificano per la copertura nell'ambito di un FSA. Il tuo ortodontista dovrebbe essere in grado di aiutarti a determinare quale potrebbe essere il tuo piano.

Conosci il tuo piano: i piani di spesa flessibili variano

L'IRS fornisce regole generali per i piani FSA, tuttavia, ogni singolo fornitore FSA interpreta tali regole in modo diverso. Parla con il tuo datore di lavoro e il fornitore del piano prima di iniziare qualsiasi corso di trattamento. Il tuo studio dentistico dovrebbe essere disposto a coordinarsi con il tuo fornitore di assicurazioni per assicurarti che i servizi che ricevi siano coperti dal tuo piano FSA.