Cosa fanno i contabili di gestione

Se ti piace tenere traccia delle entrate e delle spese di una società ma vuoi anche mantenere una posizione con responsabilità e autorità significative, la contabilità di gestione potrebbe essere il lavoro che fa per te. Questo articolo ti insegnerà la professione della contabilità di gestione, toccando tutto dalle responsabilità di lavoro di un contabile di gestione, set di competenze e requisiti formativi formali fino alle designazioni professionali che possono aiutarti ad andare avanti. Discuteremo anche la scala di carriera per un lavoro di contabilità di gestione.

Key Takeaways

• I contabili di gestione lavorano per aziende pubbliche, aziende private e agenzie governative.
• Le loro funzioni includono la registrazione e il crunching dei numeri, aiutando a scegliere e gestire gli investimenti dell'azienda, la gestione del rischio, il budget, la pianificazione, la strategia e il processo decisionale.
• I contabili di gestione hanno bisogno di attitudine e interesse per i numeri, la matematica, i processi aziendali e di produzione, insieme con le capacità contabili, le conoscenze in GAAP e le capacità di leadership.
• Il requisito minimo è una laurea e ragionieri di gestione possono ottenere una designazione speciale come ragioniere di gestione certificato e come dottore commercialista di gestione globale.

Descrizione del lavoro

I contabili di gestione lavorano per aziende pubbliche, aziende private e agenzie governative. Sono anche chiamati commercialisti, commercialisti, commercialisti, commercialisti o commercialisti, ma svolgono tutti funzioni simili all'interno di un'azienda. La preparazione dei dati per l'utilizzo all'interno di un'azienda è una delle caratteristiche che distingue un contabile di gestione da altri tipi di lavori contabili come la contabilità pubblica.

Invece, registrerai e scricchiolerai i numeri per la revisione interna per aiutare le aziende a budget e prestazioni migliori. Puoi aiutare l'azienda a scegliere e gestire i suoi investimenti insieme ad altri dirigenti dell'azienda. I contabili di gestione sono gestori del rischio, budgeter, pianificatori, strateghi e decisori. Fanno il lavoro che aiuta il proprietario, il manager o il consiglio di amministrazione dell'azienda a prendere decisioni.

In qualità di contabile di gestione, probabilmente supervisionerai i contabili di livello inferiore che gestiscono le attività contabili di base di un'azienda, come la registrazione delle entrate e delle spese, il monitoraggio delle passività fiscali e l'utilizzo di questi dati per preparare le dichiarazioni di reddito, rendiconto finanziario e bilanci, In un'azienda più piccola, tuttavia, potresti finire per eseguire queste attività da solo. Un contabile di gestione analizzerà questi dati di base e farà previsioni, budget, misurazioni delle prestazioni e piani, quindi li presenterà al senior management per aiutare nel suo processo decisionale operativo.

Un contabile di gestione può anche identificare tendenze e opportunità di miglioramento, analizzare e gestire i rischi, organizzare il finanziamento e il finanziamento delle operazioni e monitorare e far rispettare la conformità. Potrebbero anche creare e mantenere il sistema finanziario di un'azienda e supervisionare i suoi contabili e responsabili del trattamento. I contabili di gestione possono anche avere un'area di competenza, come le tasse o il budget.

Insieme di abilità

Le competenze fondamentali di cui hai bisogno per avere successo come contabile di gestione sono l'attitudine e l'interesse per i numeri, la matematica, i processi aziendali e di produzione e per aiutare a gestire un'azienda, afferma Steve Kuchen, vice presidente esecutivo e CFO di PacificHealth Laboratories.

I contabili di gestione hanno bisogno di solide basi nelle capacità di contabilità, compresa la conoscenza della contabilità di base, i principi contabili generalmente accettati (GAAP) e i principi fiscali di base, afferma William F. Knese, ex vicepresidente delle finanze e dell'amministrazione e CFO di Angus-Palm. "I contabili di gestione ampliano questa base di competenze per includere la conoscenza della contabilità dei costi e, i miei strumenti finanziari preferiti, come il flusso di cassa scontato", afferma. "Dato che i contabili di gestione funzionano all'interno di un'azienda, hanno bisogno di una buona base economica e delle competenze più morbide come capacità di comunicazione e presentazione, scrittura, persuasione e capacità di relazione interpersonale", aggiunge.

Devi anche essere in grado di vedere il quadro generale della tua organizzazione, afferma Ben Mulling, CFO di TENTE Casters, Inc. "La contabilità di gestione consiste nell'aiutare i tuoi utenti e l'azienda a prendere la migliore decisione possibile date le informazioni a loro disposizione", ha dice. "Ciò include prendere decisioni come investimenti di capitale, strutturazione operativa e valutazioni del rischio di base."

Infine, avrai bisogno di capacità di leadership e di gestione. Devi essere persuasivo e convincente ed essere istruito sia nella gestione del capitale umano che nella gestione del capitale finanziario, secondo Lon Searle, ex CFO di YESCO Franchising LLC. "Anche la presentazione, la tecnologia dell'istruzione e le competenze informatiche sono fondamentali. Meno critica ma anche importante è la conoscenza dei social media, del marketing e delle vendite", afferma.

Educazione formale

Tutti e quattro i ragionieri intervistati hanno affermato che il requisito minimo per diventare un contabile di gestione è una laurea. Knese afferma che una buona istruzione universitaria è importante per lo sviluppo di capacità di pensiero critico. Mulling aggiunge che mentre il tipico contabile di gestione possiede una laurea in contabilità o finanza, il tuo grado non deve essere in una di queste materie per ottenere una certificazione Certified Management Accountant (CMA).

Il requisito minimo per diventare un contabile di gestione è generalmente una laurea.

La laurea di Knese è in inglese. Ha acquisito il background formativo per diventare un contabile di gestione quando ha completato i corsi di economia, affari, contabilità e finanza come parte di un programma MBA. Searle afferma che i potenziali contabili di gestione dovrebbero espandere i loro studi oltre quelli di un contabile finanziario tradizionale.

Denominazioni professionali

Esistono due principali designazioni professionali per i contabili di gestione. Ottenere una di queste designazioni può aiutarti a ottenere un salario più elevato.

La prima è la designazione di commercialista (CMA) certificata, offerta dall'Institute of Management Accountants (IMA). Puoi ottenere questa designazione se completi una laurea, superi l'esame CMA in due parti e acquisisci due anni continui di esperienza professionale nella contabilità di gestione o nella gestione finanziaria.

La seconda è la designazione di dottore commercialista in gestione globale, offerta dall'American Institute of CPA in collaborazione con il Chartered Institute of Management Accountants di Londra. Le credenziali sono state offerte solo dall'inizio del 2012. All'inizio, il programma CGMA offriva le credenziali basandosi solo sull'esperienza. A partire dal 2015, c'è anche un requisito di esame.
Mulling, Kuchen, Knese e Searle sono tutti CMA. Searle è anche un contabile pubblico certificato (CPA), mentre Mulling è anche un CPA e un professionista certificato delle tecnologie dell'informazione (CITP). Kuchen è solo una CMA, ma afferma che è un'ottima idea essere un CPA nonché un revisore interno certificato (CIA) o un professionista del tesoro certificato (CTP). Knese è anche un CPA e un gestore finanziario certificato (CFM). "Ognuno di questi ha richiesto il superamento di un rigoroso esame standard e il rispetto dei requisiti di esperienza. Apprezzo ciascuna di queste credenziali", afferma.

Scala di carriera

I contabili di gestione spesso iniziano la loro carriera come ragionieri del personale per apprendere i fondamenti della contabilità e come funziona un'azienda, afferma Kuchen. Searle osserva che potrebbero anche iniziare come analisti. Da questi ruoli, possono avanzare fino a diventare contabili senior o analisti senior, quindi a supervisori contabili, a controllori, a dirigenti finanziari (CFO). Tuttavia, dice Mulling, la scala della carriera può andare in molte direzioni diverse a seconda dei tuoi obiettivi individuali. Dice che la contabilità di gestione di solito inizia con l'ottenimento di una laurea e poi lavora per una certificazione CMA.

Mulling afferma che i contabili di gestione spesso lasciano il segno nelle aziende come decisori vitali e hanno l'opportunità di avanzare in molti settori diversi. Dice che il modo migliore per avanzare è il volontariato per lavorare su vari progetti e compiti decisionali nella tua azienda per aumentare la tua conoscenza dell'azienda e il tuo ruolo nel suo successo. Raccomanda inoltre di essere coinvolto nella tua professione a livello locale o globale. Dice che l'Institute of Management Accountants (IMA) offre questa opportunità e aiuta anche i professionisti a creare una rete di opportunità di carriera, valorizzazione delle competenze e supporto alle decisioni. Kuchen aggiunge che ideare nuovi sistemi, processi aziendali e analisi che consentono di risparmiare denaro dell'azienda e di aiutarla a funzionare in modo più efficiente, oltre a mostrare interesse e attitudine per la contabilità dei costi, ti aiuteranno ad avanzare.

La carriera di Knese fornisce un esempio di uno dei tanti percorsi professionali possibili per i contabili di gestione. Ha iniziato come ragioniere pubblico e ha ottenuto le credenziali CPA, quindi è passato alla contabilità di gestione e ha ottenuto le credenziali CMA. Alla fine, quando divenne CFO, ottenne le credenziali CFM. "Ho lavorato alla preparazione del bilancio, alla determinazione dei costi e alla redditività dei prodotti, alla tesoreria e alla finanza aziendale, alle fusioni e acquisizioni, alla gestione dei rischi e ai piani previdenziali. Ho lavorato sia per aziende pubbliche che private e volevo imparare tanto sul business e contabilità come ho potuto ", dice.
Knese afferma di essersi differenziato e di avanzare nella sua carriera attraverso la certificazione e la formazione professionale continua. "Una carriera è avanzata attraverso la competenza dimostrata e attraverso la visibilità", afferma. "La visibilità viene dal buon lavoro che fai che viene notato da leader e influencer. Le carriere sono avanzate perché le persone chiedono la possibilità di mostrare ciò che sanno e cosa possono fare."

Searle afferma che i contabili e gli analisti di livello inferiore possono avanzare dimostrando capacità analitiche, di leadership e finanziarie. "Un ruolo chiave nelle decisioni operative e nei progetti speciali è il modo in cui i contabili di gestione si distinguono dal tradizionale contabile finanziario", afferma.

A seconda del tipo di azienda, i contabili di gestione devono dimostrare competenza in diversi settori, secondo Searle. "In un ambiente di produzione, il ragioniere di gestione deve dimostrare le capacità di produzione snella e / o Six Sigma per progredire rapidamente. In un campo tecnico, il professionista potrebbe dover assumere compiti nello sviluppo di sistemi o nella gestione di progetti di istruzione tecnica", afferma . Aggiunge che i contabili di gestione sono spesso chiamati a monitorare gli sforzi di marketing o ad agire come analisti in progetti speciali. Queste esperienze possono prepararle per ulteriori responsabilità di gestione in ambito finanziario o di gestione generale.

Stipendio

Proprio come qualsiasi altra posizione, lo stipendio di un contabile di gestione dipende da diversi fattori tra cui esperienza, specialità, istruzione e designazioni e la società per la quale lavori. Secondo l'IMA, il compenso per i contabili di gestione certificati a livello globale è superiore del 55% a quello dei non CMA. L'indagine del gruppo del 2019 ha rilevato che i contabili con la designazione della CMA hanno ricevuto $ 17.933 in più ogni anno negli Stati Uniti rispetto a quelli senza di essa.

Sebbene il Bureau of Labor Statistics degli Stati Uniti non faccia una distinzione tra i diversi tipi di commercialisti, riporta in generale le aspettative salariali per i contabili - insieme ai revisori dei conti. Il BLS ha riportato lo stipendio medio annuo per i contabili e i revisori nel 2018 a $ 70.500 o $ 33, 89 l'ora. Il numero di posti di lavoro disponibili in questi campi a quell'anno erano 1.424.000. L'agenzia ha inoltre osservato che il settore dovrebbe crescere del 6% tra i 10 anni dal 2018 al 2028.

La linea di fondo

"Una persona che può risolvere i problemi, pensare in modo creativo e convincere gli altri avrà una carriera promettente nella contabilità di gestione", afferma Searle. Se si desidera portare il proprio lavoro di scricchiolio dei numeri a un livello superiore, la contabilità di gestione potrebbe essere la scelta giusta.