Accumulazione patrimoniale
DEFINIZIONE di accumulo di attivitàL'accumulazione di attività è l'aumento delle attività finanziarie detenute attraverso utili, risparmi e rendimenti degli investimenti. L'accumulazione di attività può essere misurata come il valore monetario degli investimenti, l'ammontare del reddito reinvestito o come la variazione del valore delle attività possedute.
RIPARTIZIONE Accumulazione delle risorse
L'accumulazione di attività tipica si riferisce all'accumulazione di strumenti finanziari non fisici rappresentati su carta, che genera profitti, interessi, rendite, royalties, commissioni o plusvalenze. Queste attività derivano valore attraverso un reclamo contrattuale, piuttosto che qualità tangibile. Esempi di strumenti finanziari non fisici includono azioni, depositi bancari e obbligazioni.
L'accumulazione di attività può anche, meno comunemente, riferirsi all'accumulazione di mezzi tangibili di produzione, come fabbriche o ricerca e sviluppo, nonché ad attività fisiche non produttive, come gli immobili.
Accumulazione e pensione dei beni
I piani pensionistici sono il metodo più comune di accumulazione di attività per singoli investitori. Negli Stati Uniti, i piani pensionistici sono generalmente classificati come piani a benefici definiti o a contributi definiti. In un piano a benefici definiti, le decisioni sull'accumulazione di attività sono in gran parte gestite dagli amministratori dei fondi pensione, inclusa la raccolta di denaro, la realizzazione di investimenti e il reinvestimento dei rendimenti degli investimenti. Non esistono account separati per ciascun partecipante.
In un piano a contribuzione definita, ogni partecipante ha un account e le decisioni di accumulazione di attività, incluso quanto risparmiare e come investire o reinvestire, sono gestite da ciascun partecipante.
Alcuni tipi di piani pensionistici, come i piani di cassa, combinano le caratteristiche dei regimi a benefici definiti e a contributi definiti.
Agevolazioni fiscali per incoraggiare l'accumulo di attività
I piani pensionistici ricevono spesso agevolazioni fiscali da parte del governo per incoraggiare l'accumulazione di attività. Più comunemente, il denaro contribuito al conto non è tassato come reddito al momento del contributo. Nel caso di piani forniti dal datore di lavoro, il datore di lavoro può ricevere una detrazione fiscale per l'importo versato come se fosse un indennizzo regolare del dipendente. Questo è noto come contributo al lordo delle imposte e l'importo consentito varia in modo significativo tra i tipi di piano.
L'altro vantaggio significativo è che le attività del piano crescono investendo senza essere tassate sulla crescita annuale. Una volta prelevato, il denaro viene tassato interamente come reddito per l'anno del prelievo.
I piani Roth IRA e Roth 401 (k) offrono agevolazioni fiscali sostanzialmente invertite rispetto alla maggior parte dei piani pensionistici. I contributi a Roth IRA e Roth 401 (k) devono essere effettuati con denaro che è stato tassato come reddito. I prelievi dal conto sono ricevuti dal contribuente esentasse.
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