Fai avanzare la tua carriera con un lavoro finanziario all'estero

Wall Street una volta era un proverbiale vicolo cieco - un piccolo, ma potente, contingente di banchieri di investimento, gestori di denaro e amministratori delegati a due passi l'uno dall'altro. La globalizzazione ha smontato per sempre questo costrutto originale mentre la tendenza verso l'outsourcing continua. Il settore finanziario ha seguito altri settori nei loro sforzi di riduzione dei costi per contribuire a migliorare i profitti. Lo spostamento di posti di lavoro finanziari all'estero ha fornito una maggiore efficienza in termini di costi, l'espansione dell'orario di lavoro e l'accesso diretto ai mercati emergenti.

Ciò ha dato vita a un paradigma del tutto nuovo per il professionista finanziario in cerca di lavoro al di fuori del proprio paese di origine. Coloro che sono stati recentemente sfuggiti di rosa devono impegnarsi in ricerche all'antica prima di fare le valigie e spegnere le utenze. Le differenze di lingua, cultura e livello della compensazione prevista dovrebbero essere attentamente considerate per prime.

Perché il mercato estero sta crescendo

Il trasferimento di operazioni all'estero non è solo una funzione di nuove opportunità di capitale; c'è molto di più. Una nuova classe media è emersa nelle economie in via di sviluppo del mondo, in particolare quelle dell'Asia e dell'India. Questa classe media continua ad espandersi. I consumatori chiedono beni e servizi più sofisticati, dai telefoni cellulari agli investimenti. L'economia mondiale è stata costretta a riequilibrare. Le aziende dipendono meno dalla domanda degli Stati Uniti e più da queste economie emergenti.

Il settore finanziario sta imparando ciò che i produttori al dettaglio conoscono da decenni: il prezzo del lavoro nei paesi emergenti può essere significativamente più basso rispetto al mondo sviluppato. Questo è importante in tempi economici difficili. Le aziende hanno esternalizzato lavori finanziari per anni, ma molti di questi erano operazioni di back-office, come la tecnologia dell'informazione e il supporto telefonico. Oggi si stanno muovendo anche altri lavori di front-office, finanza e ricerca.

Dove vanno i lavori finanziari

In passato, i centri finanziari del mondo sono stati New York e Londra. Poi è arrivata l'Asia, con le aziende che hanno aperto uffici a Hong Kong e Singapore, oltre che in India. Ora, la strategia è quella di trasferire posti di lavoro finanziari in paesi con un potenziale di crescita in crescita, e questo può essere ovunque. Le principali società di investimento stanno trasferendo dipendenti chiave in Medio Oriente, America Latina e persino nell'Europa orientale. Anche l'esplosiva crescita economica della Cina ha colto di sorpresa i mercati mondiali.

Molteplici società bancarie, di intermediazione e contabili spesso trasferiscono dirigenti di alto livello in tali sedi internazionali per soggiorni a tempo indeterminato.

Ottenere il permesso di lavorare all'estero

La prima cosa da sapere sulla ricerca di un lavoro finanziario all'estero è che devi avere il permesso di lavorare nel paese in cui prevedi di trasferirti. I permessi di lavoro (per un lavoro temporaneo o uno status di espatriato) sono difficili da ottenere, soprattutto se ne hai bisogno anche per tuo marito o tua moglie, poiché alcuni paesi consentono a un solo coniuge di lavorare. Lo stato di residenza permanente può essere ancora più difficile da ottenere.

In alcuni casi, un potenziale datore di lavoro potrebbe dover sponsorizzarti e anche in questo caso puoi lavorare per quel datore di lavoro solo in quel determinato paese straniero. Uno dei modi migliori per ottenere un lavoro finanziario all'estero è lavorare per una società di servizi finanziari con sede negli Stati Uniti che opera a livello internazionale. Puoi acquisire un'esperienza preziosa in una cultura che già opera in più continenti.

Per scoprire cosa è necessario fare legalmente per lavorare in un determinato paese, è necessario contattare il consolato o l'ambasciata del paese in cui si desidera lavorare. Il sito web del Dipartimento di Stato americano fornisce collegamenti alle ambasciate.

Come trovare un lavoro finanziario all'estero

Tradizionalmente, i due modi per trovare un lavoro finanziario all'estero erano trovare un datore di lavoro che ti assumesse e ti trasferisse all'estero per una posizione specifica, o visitare il paese in cui desideri lavorare e cercare un datore di lavoro che sponsorizzerà il tuo lavoro lì.

Le banche di investimento, gli hedge funds e le società di private equity offrono eccellenti opportunità di lavoro all'estero. I reclutatori specializzati in tirocini all'estero possono essere molto utili.

Come spesso accade, il passaparola può essere un'ottima fonte di ricerca di lavoro anche all'estero. Parlare con altri professionisti che lavorano nel tuo paese di interesse è inestimabile. Vuoi avere un'immagine il più realistica possibile prima di fare una mossa del genere, e questa immagine è meglio dipinta da qualcuno che attualmente lavora in quell'ambiente.

Cosa considerare prima di trasferirsi

Supponendo che tu possa ottenere un permesso per lavorare all'estero, dovresti considerare una serie di fattori prima di trasferirti.

linguaggio

Per i collocamenti all'estero a breve termine (a volte chiamati rotazioni), parlare la lingua locale potrebbe non essere essenziale; ma per incarichi a più lungo termine, dovresti pianificare l'apprendimento della lingua. Ricerca in anticipo per scoprire se sarai in grado di capire o essere compreso dalla gente del posto e quali sono le opportunità di educazione degli adulti per l'apprendimento della lingua. Potresti anche voler seguire un corso online di base per sentirti più a tuo agio.

Assicurati di evidenziare le competenze linguistiche sul tuo curriculum. Se non hai esperienza di lavoro straniero, includi attività personali e istruzione in cui sono state sviluppate competenze linguistiche.

compensazione

Assicurati di mettere il tuo stipendio nel contesto del costo della vita del paese. Un salario di US $ 250.000 all'anno a Londra, ad esempio, potrebbe non arrivare a US $ 50.000 all'anno a Delhi. Considera l'impatto delle imposte sul reddito, che possono essere più elevate che negli Stati Uniti o assenti del tutto. Assicurati di sapere se verrai pagato in dollari statunitensi o nella valuta locale, poiché i tassi di cambio possono aumentare o ridurre significativamente il tuo reddito netto e sono completamente fuori dal tuo controllo.

Dovresti anche considerare un risarcimento non in contanti, come prestazioni e tempo di ferie. La maggior parte dei paesi stranieri offre più tempo di vacanza rispetto alle società statunitensi, e ciò può rendere più vantaggioso uno stipendio inferiore. In molti casi, se il tuo datore di lavoro ti ha cacciato alla testa, l'azienda pagherà anche per il tuo alloggio, almeno durante la transizione.

Alcune domande che dovresti considerare di porsi sono:

La tua assicurazione sanitaria sarà adeguata agli standard occidentali? Dovrai integrarlo con una polizza acquistata individualmente?

E che dire dei voli verso casa per le vacanze e le altre visite: saranno coperti dal datore di lavoro o dovrai pagarli di tasca tua?

Questi costi aggiuntivi si sommano rapidamente e possono rendere un pacchetto di compensazione apparentemente dolce un po 'amaro nel lungo periodo.

Differenze culturali

Coloro che bramano un'esperienza internazionale potrebbero mettere da parte questo potenziale trabocchetto, pensando che sarebbero disposti ad adattarsi a qualsiasi cosa per vivere all'estero, ma spesso è più facile a dirsi che a farsi. Le persone semplicemente non lavorano allo stesso modo ovunque, e questo può essere frustrante per qualcuno abituato a un lavoro finanziario ad alta pressione.

Diverse percezioni del tempo sono spesso difficili da adattarsi per gli occidentali. Ad esempio, i lavoratori statunitensi tendono a vedere la giornata lavorativa come lineare, con una serie fissa di eventi che si susseguono. In altri paesi, il tempo viene spesso trattato con molta più flessibilità. Un appuntamento alle 8:00 potrebbe non iniziare alle 8:00 e potrebbe anche non verificarsi affatto, il che può frustrare gli espatriati statunitensi che sono abituati a programmi ristretti e un senso generale di urgenza per fare le cose secondo il proprio programma prestabilito.

La linea di fondo

Dati così tanti fattori da considerare, quando si pensa a una mossa di carriera all'estero, è utile creare un elenco di pro e contro basato su tutte le considerazioni di cui sopra. Impegnarsi in una due diligence completa ridurrà le sfide inattese e renderà la transizione molto più agevole. Il miglior consiglio per la valutazione di un lavoro finanziario all'estero è espresso nel giuramento del carpentiere, "misura due volte, taglia una volta".