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Definizione del rapporto di dipendenza

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Qual è il rapporto di dipendenza?

Il rapporto di dipendenza è una misura del numero di persone a carico di età compresa tra 0 e 14 anni e di età superiore ai 65 anni, rispetto alla popolazione totale di età compresa tra 15 e 64 anni. Questo indicatore fornisce informazioni sul numero di persone in età non lavorativa, rispetto al numero di quelli in età lavorativa.

Il rapporto di dipendenza è anche indicato come rapporto di dipendenza totale o giovanile.

Key Takeaways

  • Il rapporto di dipendenza è una misura che mostra il rapporto tra il numero di persone a carico di età compresa tra 0 e 14 anni e di età superiore ai 65 anni rispetto alla popolazione totale di età compresa tra 15 e 64 anni.
  • Questo indicatore fornisce informazioni sul numero di persone in età non lavorativa rispetto al numero di persone in età lavorativa.
  • Con l'aumentare dell'età complessiva della popolazione, il rapporto può essere spostato per riflettere le crescenti esigenze associate all'invecchiamento della popolazione.

La formula per il rapporto di dipendenza è

Rapporto di dipendenza = # Dipendenti Popolazione compresa tra 15 e 64 \100 \ text {Rapporto di dipendenza} = \ frac {\ # \ text {Dipendenti}} {\ text {Popolazione compresa tra 15 e 64}} \ cdot 100 Rapporto di dipendenza = Popolazione compresa tra 15 e 64 # Dipendenti ⋅100

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Grado di dipendenza

Cosa ti dice il rapporto di dipendenza?

Un elevato rapporto di dipendenza indica quelli in età lavorativa e l'economia nel suo complesso, che devono sostenere un peso maggiore nel sostenere l'invecchiamento della popolazione. Il rapporto di dipendenza dei giovani include solo i minori di 15 anni e il rapporto di dipendenza degli anziani si concentra su quelli con più di 64 anni.

Il rapporto di dipendenza si concentra sulla separazione di quelli in età lavorativa, considerati di età compresa tra 15 e 64 anni, da quelli in età non lavorativa. Ciò fornisce anche una contabilità di coloro che hanno il potenziale per guadagnare il proprio reddito e che hanno maggiori probabilità di non guadagnare il proprio reddito.

Diverse normative sul lavoro rendono improbabile che persone con meno di 15 anni vengano assunte per qualsiasi reddito personale. Una persona che compie 64 anni è generalmente considerata in età pensionabile normale e non si prevede necessariamente che faccia parte della forza lavoro. È la mancanza di potenziale di reddito che generalmente qualifica coloro che hanno meno di 15 e più di 64 anni come dipendenti, poiché spesso è necessario che ricevano un sostegno esterno per soddisfare le loro esigenze.

Un'analisi dei rapporti di dipendenza

I rapporti di dipendenza sono generalmente rivisti per confrontare la percentuale della popolazione totale, classificata come età lavorativa, che supporterà il resto della popolazione in età non lavorativa. Ciò fornisce una panoramica per gli economisti per tenere traccia dei cambiamenti nella popolazione. All'aumentare della percentuale di cittadini non lavoratori, coloro che lavorano sono probabilmente soggetti a un aumento delle tasse per compensare la popolazione dipendente più numerosa.

A volte, il rapporto di dipendenza viene regolato per riflettere una dipendenza più accurata. Ciò è dovuto al fatto che le persone con più di 64 anni richiedono spesso più assistenza del governo rispetto alle persone a carico di età inferiore ai 15 anni. Poiché l'età generale della popolazione aumenta, il rapporto può essere spostato per riflettere le crescenti esigenze associate all'invecchiamento della popolazione.

Esempio del rapporto di dipendenza

Ad esempio, supponiamo che il paese di Investopedialand abbia una popolazione di 1.000 persone e che vi siano 250 bambini di età inferiore ai 15 anni, 500 persone di età compresa tra 15 e 64 anni e 100 persone di età pari o superiore a 65 anni. Il rapporto di dipendenza totale è del 50% o 250/500.

Limitazioni del rapporto di dipendenza

Il rapporto di dipendenza considera solo l'età quando si determina se una persona è economicamente attiva. Altri fattori possono determinare se una persona è economicamente attiva a parte l'età compresa la condizione di studente, malattia o disabilità, genitori a casa, pensionamento anticipato e disoccupati di lunga durata. Inoltre, alcune persone scelgono di continuare a lavorare oltre i 64 anni.

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