U3 vs. U6 Tasso di disoccupazione: qual è la differenza?

U3, o il tasso di disoccupazione U-3, è il tasso di disoccupazione più comunemente riportato negli Stati Uniti e rappresenta il numero di persone che cercano attivamente un lavoro. Il tasso U-6, o U6, include i lavoratori scoraggiati, sottoccupati e disoccupati nel paese.

L'U3 è il tasso di disoccupazione rilasciato ogni mese dall'Ufficio di statistica del lavoro (BLS), ma molti economisti considerano il tasso U-6 come il tasso più significativo perché copre una percentuale maggiore di persone che sono disoccupate.

Insieme al tasso di crescita economica e al tasso di inflazione, il tasso di disoccupazione è uno degli indicatori economici più ampiamente riportati e discussi. Viene regolarmente citato nelle notizie perché fornisce una semplice istantanea delle condizioni dell'economia. Molti ritengono che il tasso di disoccupazione sia una misura semplice delle persone senza lavoro, ma la realtà è più complicata.

Key Takeaways

• La forma di disoccupazione più comunemente segnalata è il tasso U-3, che rappresenta i disoccupati che cercano attivamente un lavoro.
• Il tasso U-6 è spesso considerato il vero tasso di occupazione, in quanto rappresenta coloro che sono disoccupati, sottoccupati e lavoratori scoraggiati.

U3 Tasso di disoccupazione

Il tasso di disoccupazione ufficiale è noto come tasso U-3 o semplicemente U3. Misura il numero di persone senza lavoro che cercano attivamente un lavoro. Il tasso viene misurato dal BLS, che contatta 60.000 famiglie selezionate casualmente in tutto il paese e registra lo stato di occupazione di ogni persona di 16 anni o più. Le informazioni che raccoglie, attraverso sondaggi e statistiche sulle assicurazioni sociali - che riflettono il numero di persone che percepiscono sussidi di disoccupazione - vengono pubblicate ogni mese, fornendo un quadro della salute dei dati sull'occupazione della nazione.

Questo tasso cambia mesi dopo che un'economia cambia direzione, andando più in alto quando un'economia si trova in difficoltà e scendendo quando le cose sembrano migliori. Indipendentemente dallo stato in cui si trova l'economia, ci si aspetta sempre un po 'di disoccupazione.

U3 è spesso criticato per essere troppo semplice, però. Molti economisti credono che non tenga conto dell'intera immagine. Questo perché il tasso U3 include solo le persone che sono attivamente in cerca di lavoro, ma esclude quelli che lavorano solo a tempo parziale ma desiderano un lavoro a tempo pieno. Esclude anche chiunque si sia scoraggiato dopo non essere stato in grado di assicurarsi un lavoro.

Ad esempio, uno scalpellino che vuole lavorare ma che è stato scoraggiato dalla mancanza di opportunità nel mezzo di una profonda recessione economica non sarebbe incluso nella disoccupazione U-3. Un dirigente di marketing licenziato all'età di 57 anni e smette di programmare nuovi colloqui di lavoro a causa della loro esperienza di discriminazione basata sull'età non verrebbe incluso nella disoccupazione U-3. Una persona che lavora solo un turno di sei ore alla settimana perché non sono disponibili posti di lavoro a tempo pieno nella loro zona non verrebbe inclusa nella disoccupazione U-3.

U6 Tasso di disoccupazione

A differenza del tasso U-3, il tasso di disoccupazione U-6 include un'intera fascia di disoccupati, vale a dire tutti coloro che non sono elencati nel tasso U-3. Ciò significa che il tasso U-6 è molto più vero per una comprensione naturale e non tecnica di cosa significhi essere disoccupati.

Questa percentuale è valida per chiunque abbia cercato lavoro da almeno 12 mesi, ma è rimasto scoraggiato senza essere in grado di assicurarsi un lavoro. Include anche chiunque sia tornato a scuola, sia diventato disabile e le persone che sono sottoccupate o lavorano a orario ridotto.

Catturando tutti coloro che esistono ai margini del mercato del lavoro, il tasso U-6 fornisce un ampio quadro della sottoutilizzazione del lavoro nel paese. In questo senso, il tasso U-6 può essere considerato il vero tasso di disoccupazione.

Secondo i dati BLS, il tasso medio annuale U-3 per il 2018 era del 3, 9%, mentre il tasso medio annuale U-6 era molto più elevato, arrivando al 7, 7%.

Altri tassi di disoccupazione

La disoccupazione è divisa in sei diverse categorie tra cui i tassi U-3 e U-6. Gli altri includono:

• U1 : percentuale di persone disoccupate per 15 settimane o più
• U2 : la percentuale di persone che hanno perso il lavoro e chiunque ha terminato un lavoro temporaneo
• U4 : il numero totale di disoccupati più i lavoratori scoraggiati
• U5 : il numero totale di disoccupati, lavoratori scoraggiati e altri lavoratori marginalmente colpiti

Il termine lavoratori marginalmente interessati si riferisce a coloro che sono disponibili e disposti a lavorare, non scoraggiati dalla ricerca di lavoro, ma che non hanno cercato lavoro nelle quattro settimane precedenti per qualche altro motivo.