Amazon, Tesla tra i più pericolosi per i lavoratori

Amazon.com Inc. (AMZN) e Tesla Inc. (TSLA) hanno qualcosa in comune con le aziende agricole e delle costruzioni: si uniscono a loro in un nuovo elenco dei luoghi più pericolosi in cui lavorare negli Stati Uniti

7 lavoratori di Amazon uccisi negli ultimi cinque anni

È uscito l'elenco sporco di dozzine del Consiglio nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, che misura la sicurezza e il pericolo nelle fabbriche e nei magazzini in tutto il paese. Per farcela nella lista delle Dozzine sporche, i dipendenti dell'azienda dovevano essere esposti a rischi inutili e prevenibili; hanno una storia ripetuta di pratiche rischiose e hanno ricevuto più citazioni dalle autorità statali e federali. "Decine di milioni di lavoratori negli Stati Uniti soffrono di rischi inutili sul posto di lavoro perché i datori di lavoro non osservano pratiche di sicurezza ben documentate", ha scritto il consiglio in un rapporto.

Prendi Amazon per cominciare. Secondo il Consiglio nazionale per la sicurezza e la salute sul lavoro, sette lavoratori sono stati uccisi nel magazzino del commercio elettronico negli ultimi cinque anni con tre morti in un arco di cinque settimane, in tre luoghi diversi. "I lavoratori di Amazon subiscono lesioni - e talvolta perdono la vita - in un ambiente di lavoro con una domanda incessante di evadere gli ordini e un attento monitoraggio delle azioni dei dipendenti", ha scritto il gruppo di patrocinio. "Nonostante un modello di morti prevenibili, Amazon sta chiedendo miliardi di agevolazioni fiscali per un nuovo quartier generale, oltre a $ 1 miliardo già ricevuto da contribuenti statali e locali".

Il consiglio ha anche messo in discussione l'interesse di Amazon per i braccialetti a ultrasuoni che monitorano se i magazzinieri non stanno eseguendo il loro lavoro, paragonandoli ai robot. "I nuovi braccialetti a ultrasuoni - non ancora in uso - possono registrare i movimenti della mano di ogni lavoratore e" ronzare "il polso di un lavoratore se lui o lei fa un movimento nella direzione sbagliata." L'aggiunta di Amazon all'elenco di Dirty Dozen arriva come fondatore e capo Il dirigente Jeff Bezos è stato nominato l'uomo più ricco del mondo mentre i magazzinieri guadagnano in media circa $ 28.000 all'anno. (Vedi di più: 6 cose che abbiamo imparato dalla lettera annuale di Jeff Bezos.)

Amazon ha risposto al rapporto con questa dichiarazione: " Amazon ha creato oltre 130.000 posti di lavoro solo nell'ultimo anno e ora impiega oltre 560.000 persone in tutto il mondo. Garantire la sicurezza di questi associati è la nostra priorità numero uno. Riunioni operative, nuovo orientamento al noleggio, la formazione sui processi e lo sviluppo di nuovi processi iniziano con la sicurezza e hanno metriche e audit di sicurezza integrati in ciascun programma ... " Il team di relazioni con i media della società ha offerto a questo videoto dimostrazione delle sue pratiche di sicurezza nei suoi centri di evasione ordini.

Nel caso di Tesla, anche questo ha ricevuto una valutazione pungente, con il Consiglio che lo ha definito: "una società del futuro in condizioni di lavoro del passato". Secondo il gruppo gli infortuni a Tesla sono del 31% più alti della media del settore mentre gravi le lesioni sono dell'83% più alte. Mentre Tesla afferma di aver visto una riduzione degli infortuni, il consiglio sostiene che un'indagine indipendente ha rivelato che non ha riportato tutti gli infortuni gravi. (Vedi di più: I lavoratori della fabbrica Tesla accusano la compagnia dell'intimidazione.) "Le auto pulite di Tesla sono prodotte da lavoratori che devono sopportare condizioni di lavoro sporche e non sicure", ha osservato il Consiglio, indicando le violazioni della sicurezza dell'OSHA presso il costruttore di veicoli verdi.

Aggiornamento: in seguito alla pubblicazione di questo articolo, un rappresentante di Amazon ha inviato all'autore una dichiarazione che includeva quanto segue: "Garantire la sicurezza di questi associati è la nostra priorità numero uno. Le riunioni operative, il nuovo orientamento alle assunzioni, la formazione sui processi e lo sviluppo di nuovi processi iniziano con la sicurezza e disporre di metriche e audit di sicurezza integrati all'interno di ciascun programma. Ci aspettiamo che la nostra leadership migliori continuamente i risultati di sicurezza delle loro operazioni riducendo il rischio fisico attraverso la progettazione di processi, attrezzature e aree di lavoro, applicando quotidianamente elevati standard di prestazioni di sicurezza, migliorando le capacità attraverso la formazione e il coaching utilizzando rigorosi sistemi di reportistica gestionale per tracciare e controllare i loro progressi. Abbiamo anche lanciato l'indice di leadership sulla sicurezza nelle nostre operazioni negli Stati Uniti in cui ogni collaboratore viene esaminato attraverso il nostro programma di connessioni rispondendo a una serie di domande ogni mese per misurare la percezione della sicurezza nella loro struttura. "