Reddito Tip
Molti fornitori di servizi - camerieri, parrucchieri, tassisti e lavoratori alberghieri - fanno molto affidamento sul reddito della mancia perché questi tipi di lavori in genere pagano il salario minimo.
RIPARTIZIONE Suggerimento Entrate
Sia che qualcuno lasci denaro, un buono regalo, un pass per un film, ecc., Il reddito da mancia è considerato reddito e soggetto a tasse federali e statali. Inoltre, non importa se una mancia va direttamente a una persona o in un barattolo di mancia e si divide tra i colleghi, dovrà comunque essere richiesta come reddito sulle tasse.
Il Dipartimento del Lavoro degli Stati Uniti considera una persona che riceve regolarmente più di $ 30 al mese in mance come un dipendente con la mancia. Il modo più semplice per tenere traccia è tenere un registro e riferire suggerimenti al proprio datore di lavoro. È necessario compilare il modulo 4070 - Rapporto dei suggerimenti dei dipendenti al datore di lavoro - o qualcosa di simile. Ciò è dovuto il 10 ° giorno del mese successivo per i suggerimenti ricevuti nel precedente. Non è necessario richiedere suggerimenti mensili inferiori a $ 20 in totale.
Il rapporto deve essere firmato dal dipendente e contenere il nome, l'indirizzo e il numero di previdenza sociale; il mese o il periodo coperto e i suggerimenti totali ricevuti.
Datori di lavoro e reddito da mancia
I datori di lavoro sono inoltre tenuti a rispettare i requisiti federali in merito ai suggerimenti ricevuti da tutti i dipendenti. Devono riscuotere l'imposta sul reddito, l'imposta sulla sicurezza sociale e l'imposta Medicare su tutti i suggerimenti. Il reddito totale della mancia riportato dai dipendenti in ogni mese deve essere pari ad almeno l'8 percento delle entrate totali del datore di lavoro nel periodo.
I dipendenti con mance lavorano fondamentalmente sul sistema d'onore. Dovrebbero riportare tutti i suggerimenti, ma non è sempre così. I datori di lavoro sono accusati di molte responsabilità oltre alle seguenti normative federali.
L'IRS elenca i seguenti suggerimenti per i datori di lavoro sul proprio sito Web:
- Educare e formare tutti i dipendenti su metodi di segnalazione adeguati per suggerimenti.
- Raccogliere rapporti sui consigli da ciascun dipendente almeno una volta al mese.
- Il pagamento di imposte FICA e statali sul reddito dei dipendenti.
- Modulo IRS 8027 se il tuo ristorante accetta regolarmente suggerimenti e impiega più di 10 lavoratori.
- Richiesta del Credito Fiscale FICA Tip sul Modulo IRS 8846 se lo si desidera.
- Garantire che la segnalazione di mance per tutti i dipendenti soddisfi la soglia minima federale dell'8 percento delle entrate lorde.
- Verifica dell'accuratezza dei rapporti con qualsiasi dipendente che non soddisfa la soglia minima e richiesta di un'eccezione speciale con l'IRS.
Alcune aziende, come i ristoranti, ritengono che i dipendenti guadagneranno mance e forniranno quindi una retribuzione oraria inferiore. Se un individuo raccoglie mance per un determinato importo durante un mese di calendario, deve essere segnalato al datore di lavoro e al governo, dal momento che le tasse non sono state trattenute come per le entrate normali.
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