Etica professionale

Che cos'è l'etica aziendale?

L'etica degli affari è lo studio di politiche e pratiche aziendali appropriate in merito a temi potenzialmente controversi, tra cui governo societario, insider trading, corruzione, discriminazione, responsabilità sociale delle imprese e responsabilità fiduciarie. La legge spesso guida l'etica degli affari, ma altre volte l'etica degli affari fornisce una linea guida di base che le imprese possono scegliere di seguire per ottenere l'approvazione pubblica.

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Etica professionale

Comprensione dell'etica aziendale

L'etica degli affari garantisce l'esistenza di un certo livello base di fiducia tra i consumatori e varie forme di partecipanti al mercato con le imprese. Ad esempio, un gestore di portafoglio deve considerare la stessa considerazione per i portafogli di familiari e piccoli investitori individuali. Questo tipo di pratiche garantisce che il pubblico riceva un trattamento equo.

Il concetto di etica degli affari è iniziato negli anni '60 quando le società sono diventate più consapevoli di una società in crescita basata sul consumatore che ha mostrato preoccupazioni per l'ambiente, le cause sociali e la responsabilità aziendale. La maggiore attenzione alle cosiddette questioni sociali è stata un segno distintivo del decennio.

Da quel periodo, il concetto di etica aziendale si è evoluto. L'etica degli affari va oltre un semplice codice morale di giusto e sbagliato; cerca di conciliare ciò che le aziende devono fare legalmente rispetto a mantenere un vantaggio competitivo rispetto ad altre imprese. Le imprese mostrano l'etica degli affari in diversi modi.

[Importante: l'etica degli affari ha lo scopo di garantire un certo livello di fiducia tra consumatori e aziende, garantendo l'equità pubblica e la parità di trattamento.]

Esempi di etica aziendale

Ecco alcuni esempi di etica aziendale al lavoro mentre le aziende tentano di bilanciare marketing e responsabilità sociale. Ad esempio, la società XYZ vende cereali con ingredienti completamente naturali. Il reparto marketing vuole utilizzare gli ingredienti completamente naturali come punto vendita, ma deve mitigare l'entusiasmo per il prodotto rispetto alle leggi che regolano le pratiche di etichettatura.

Le pubblicità di alcuni concorrenti pubblicizzano cereali ricchi di fibre che hanno il potenziale per ridurre il rischio di alcuni tipi di cancro. La società produttrice di cereali in questione vuole ottenere una quota di mercato maggiore, ma il dipartimento marketing non può fare affermazioni sulla salute dubbie sulle scatole di cereali senza il rischio di contenziosi e multe. Anche se i concorrenti con quote di mercato maggiori nell'industria dei cereali utilizzano pratiche di etichettatura ombreggiata, ciò non significa che tutti i produttori dovrebbero adottare comportamenti non etici.

Per un altro esempio, considerare la questione del controllo di qualità per un'azienda che produce componenti elettronici per server. Questi componenti devono essere spediti in tempo, altrimenti il ​​produttore dei componenti rischia di perdere un contratto redditizio. Il reparto controllo qualità rileva un possibile difetto e ogni componente di una spedizione è sottoposto a controlli.

Sfortunatamente, i controlli potrebbero richiedere troppo tempo e potrebbe passare la finestra per la spedizione puntuale, che potrebbe ritardare il rilascio del prodotto del cliente. Il reparto controllo qualità può spedire le parti, sperando che non tutte siano difettose, o ritardare la spedizione e testare tutto. Se le parti sono difettose, la società che acquista i componenti potrebbe essere soggetta a una tempesta di reazione dei consumatori, che potrebbe indurre il cliente a cercare un fornitore più affidabile.

considerazioni speciali

In un recente sondaggio nazionale sull'etica degli affari, gli intervistati hanno visto un minimo storico di comportamenti non etici. Circa il 41% dei dipendenti ha riscontrato una cattiva condotta sul posto di lavoro, rispetto al 45% nel 2011.

L'indagine ha concluso che probabilmente un clima economico incerto ha portato a una minore assunzione di rischi nelle attività a scopo di lucro, portando più manager e dirigenti ad agire in modo più etico. L'indagine ha rilevato che il 60% della cattiva condotta sul posto di lavoro si è verificato tra i dirigenti e il 24% dei dipendenti ha accusato i dirigenti di livello senior di comportamenti non etici.

Key Takeaways

• L'etica degli affari si riferisce all'implementazione di politiche e pratiche commerciali appropriate in merito a argomenti discutibilmente discutibili.
• Alcune questioni che emergono in una discussione sull'etica includono governo societario, insider trading, corruzione, discriminazione, responsabilità sociale e responsabilità fiduciarie.
• La legge di solito dà il tono all'etica degli affari, fornendo una linea guida di base che le imprese possono scegliere di seguire per ottenere l'approvazione pubblica.

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